團隊管理培訓
講師：譚小芳
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歡迎進入著名團隊管理培訓專家譚小芳老師課程《團隊管理培訓》！
培訓時間：2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：企業(yè)中高層管理者
課程推薦：
主要特點：詳細闡述團隊管理的操作精髓
案例指導：分析團隊管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練：掌握團隊管理的技能提升方法
行動建議：團隊管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議：引爆團隊管理潛力的行動方案
培訓背景：
團隊是通過組織中的正式關(guān)系而使各成員聯(lián)合起來形成的，在行為上有彼此影響的交互作用，在心理上能充分意識到其他成員的存在，并有相互歸屬感和協(xié)作精神的集體，是變革企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的有效手段。自20世紀90年代以來，組織發(fā)展呈現(xiàn)出諸多趨勢：一方面，在經(jīng)濟全球化背景下產(chǎn)生的跨國公司大量增加，組織的規(guī)模擴大；另一方面，信息技術(shù)的飛速發(fā)展對企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式產(chǎn)生了深遠的影響，使人們更加關(guān)注組織的管理和創(chuàng)新。
培訓大綱：
譚小芳老師的《團隊管理培訓》課程主內(nèi)容概括
第一講 團隊概述
第一節(jié) 團隊基本分析
第二節(jié) 團隊的作用
第三節(jié) 團隊的發(fā)展歷程
分析：團隊管理培訓案例！
解析：團隊管理內(nèi)訓案例!
案例：團隊管理課程案例分析！
第二講 團隊的類型
第一節(jié) 團隊的常見類型
第二節(jié) 團隊類型的新發(fā)展
第三節(jié) 發(fā)達國家的團隊示例
第四節(jié) 全球化中的跨文化團隊
討論：團隊管理經(jīng)典案例討論!
分組：團隊管理培訓案例學習指南
分析：團隊管理學習中的八大陷阱！
第三講 團隊精神與團隊文化
第一節(jié) 團隊精神概述
第二節(jié) 團隊凝聚力
第三節(jié) 互信合作意識
第四節(jié) 團隊士氣
第五節(jié) 團隊文化
互動：團隊管理培訓案例評估
分享：某集團團隊管理培訓案例
分享：哈佛經(jīng)典團隊管理案例分析示范
第四講 團隊培育
第一節(jié) 團隊培育概述
第二節(jié) 團隊培育方略
第三節(jié) 團隊的拓展訓練
第五講 團隊中的激勵
第一節(jié) 激勵概述
第二節(jié) 團隊激勵的一般方法
第三節(jié) 激勵的應(yīng)用
第六講 團隊中的溝通
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 溝通的功用
第三節(jié) 非語言溝通
第四節(jié) 團隊溝通的方法和技巧
分享：企業(yè)團隊管理培訓三步走！
案例：聯(lián)想(中國)公司的團隊管理培訓案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好團隊管理？
團隊管理培訓總結(jié)
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