譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:國際化戰略培訓
    2016-01-20 48102
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    1、了解全球經濟下國際化的外延與內涵; 2、 理解企業國際運營的多重概念
    內容
    國際化戰略培訓 講師:譚小芳 國際化戰略培訓課程有哪些? 國際化戰略培訓講師有哪些? 國際化戰略培訓內訓師哪位最權威? 國際化戰略培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的國際化戰略培訓師是哪位? 歡迎進入著名國際化戰略培訓專家譚小芳老師課程《國際化戰略培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述國際化戰略的操作精髓 案例指導:分析國際化戰略內訓的經典個案 案例訓練:掌握國際化戰略的技能提升方法 行動建議:國際化戰略培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆國際化戰略潛力的行動方案 培訓背景: 1、了解全球經濟下國際化的外延與內涵; 2、 理解企業國際運營的多重概念 培訓大綱: 譚小芳老師的《國際化戰略培訓》課程主內容概括 第一講:中國企業海外上市     海外上市的規則分析     海外上市的途徑比較     理想交易所的甄選     中小企業海外上市的典型案例 分析:國際化戰略培訓案例! 解析:國際化戰略內訓案例! 案例:國際化戰略課程案例分析! 第二講:國際市場的開拓     開拓國際市場的政策法律環境      戰略與技巧      海外市場的營銷戰略 討論:國際化戰略經典案例討論! 分組:國際化戰略培訓案例學習指南 分析:國際化戰略學習中的八大陷阱! 第三講、 職能戰略管理 1. 生產運營型戰略展開與評估: a) 研發戰略、 b) 生產戰略 c) 營銷戰略 d) 物流戰略 2. 資源保障型戰略展開與評估: a) 財務戰略 b) 人力資源戰略 c) 信息化戰略 d) 知識管理戰略 3. 支持型戰略展開與評估: a) 組織結構戰略 b) 企業文化戰略 c) 公共關系戰略 互動:國際化戰略培訓案例評估 分享:某集團國際化戰略培訓案例 分享:哈佛經典國際化戰略案例分析示范 第四講、 如何有效的執行戰略 1. 戰略執行失敗四大原因; a) 5%的員工理解企業戰略; b) 85%的管理層花費在討論戰略上的時間少于每月1小時; c) 25%的經理人將企業戰略與部門目標連接; d) 60%的組織不能將預算與戰略有機結合。 2. 運用平衡計卡有效執行戰略; a) 股東滿意 b) 客戶滿意 c) 內部運營、 d) 學習與成長 3. 戰略執行的五個基本步驟; a) 目標分解:將戰略規劃按時間、責任人層層分解; b) 責任鎖定:定位角色、明確責任、人人頭上有指標; c) 行動計劃:將每一個目標和指標轉化成具體的行動方案; d) 業績跟蹤:每一項指標都要提前跟催與檢查; e) 結果考核:嚴格按照業績考核辦法評估,并與個人的薪酬掛鉤。 4. 建立戰略執行保障體系。 分享:企業國際化戰略培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的國際化戰略培訓案例 討論:明天的道路——企業如何做好國際化戰略? 第五講、奉行職場從業“三無精神” 做人的三無精神:無私、無怨、無障; 做事的三無精神:無畏、無悔、無倦。 分享:國際化戰略培訓四部曲! 分享:國際化戰略內訓五步驟! 分享:企業國際化戰略六技巧! 分析:某藥業集團所面臨的國際化戰略難題! 第六講、學習“水牛精神”:提升個人競爭力 敢負責,肯學習; 勤動手,不怕錯; 面對困難,永不言敗; 顧全大局,不計小利。 國際化戰略培訓總結
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