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    譚小芳:贏在責任培訓
    2016-01-20 48384
    對象
    企業中高層管理者
    目的
    激發團隊激情
    內容
    贏在責任培訓 講師:譚小芳 贏在責任培訓課程有哪些? 贏在責任培訓講師有哪些? 贏在責任培訓內訓師哪位最權威? 贏在責任培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的贏在責任培訓師是哪位? 歡迎進入著名贏在責任培訓專家譚小芳老師課程《贏在責任培訓》! 助理:13938256450 官網wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述贏在責任的操作精髓 案例指導:分析贏在責任內訓的經典個案 案例訓練:掌握贏在責任的技能提升方法 行動建議:贏在責任培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆贏在責任潛力的行動方案 培訓背景: 激發團隊激情 建立責任意識 打造擔當精神 培訓大綱: 譚小芳老師的《贏在責任培訓》課程主內容概括: 第一 員工成長路徑 員工不愿意承擔責任的各種借口 員工缺乏責任感的實例討論 員工成長模型 員工成長的四個階段 工作意愿與工作技能 員工責任感冰山模型 員工成長是管理者的職責 分析:贏在責任培訓案例! 解析:贏在責任內訓案例! 案例:贏在責任課程案例分析! 第二 員工心態表現 初入職場 認識崗位 認識公司 認識文化 討論:贏在責任經典案例討論! 分組:贏在責任培訓案例學習指南 分析:贏在責任學習中的八大陷阱! 第三 盡職盡責,培養主人翁意識 釋放激情,迎接挑戰 拋棄“打工心態”,擁有“老板心態” 讓責任感成為一種生活習慣 責任無大小,工作無小錯 責任感體現在細節之中 聚焦責任,把小事做透 互動:贏在責任培訓案例評估 分享:某集團贏在責任培訓案例 分享:哈佛經典贏在責任案例分析示范 第四、業績導向,對組織負責 鎖定責任才能,改變業績 責任感決定工作業績 對你的工作業績負責 注重業績才能獲得功勞 做一個追求業績的員工 贏在責任培訓總結
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