服務技巧培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名服務技巧培訓專家譚小芳老師課程《售后服務培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述服務技巧的操作精髓
案例指導:分析服務技巧內訓的經典個案
案例訓練:掌握服務技巧的技能提升方法
行動建議:服務技巧培訓的實戰模擬練習
提升建議:引爆服務技巧潛力的行動方案
了解服務技巧者的角色定位,建立卓越服務的心態
掌握滿足、管理和控制顧客期望的方法和技巧
掌握管理服務現場環境、設備等實物的方法和技能
培訓大綱:
譚小芳老師的《服務技巧培訓》課程主內容概括
第一:改變觀念:卓越服務理念
1. 服務和服務技巧的本質內涵
2. 我們離卓越服務有多遠
3. 態度決定了顧客的滿意與忠誠
4. 服務技巧者的定位:5項職責
5. 服務技巧者的角色到位
? 帶頭作用,以身作則
? 和團隊一起前進
? 克服舊的管理習慣
? 定規矩、定方法
? 教練與授權
? 獎懲分明
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解析:服務技巧內訓案例!
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第二:人員管理:服務態度和技能
1. 員工發展的四個階段
2. 應對不同階段員工的方法和技能
3. 如何提高員工的責任感和積極性
? 培養員工的職業化素質
? 滿足員工需求燃起工作動力
? 贊揚和激勵員工
? 該放手時就放手
? 建立好的工作氛圍和服務文化
4. 如何培養和提高員工的能力
? 流程、制度規范員工的行為
? 成為一名好教練
5. 用績效杠桿管理員工
討論:服務技巧經典案例討論!
分組:服務技巧培訓案例學習指南
分析:服務技巧學習中的八大陷阱!
第三:樹立優質服務理念
? 案例:介紹香港中華電力優質服務
? 何謂優質服務?
? 解析中國南方電網優質服務承諾
? 思考“顧客”的服務需求
? 服務創新與升級
? 讓優質服務給我們增加利潤
互動:服務技巧培訓案例評估
分享:某集團服務技巧培訓案例
分享:哈佛經典服務技巧案例分析示范
第四 管理整體服務質量
1 什么是服務質量
? 客戶感知服務質量
? 服務質量維度
? 整體服務質量管理思想
2 服務質量的效益
? 優質服務給組織帶來的利益
? 優質服務給客戶帶來的利益
? 優質客戶對員工帶來的利益
3 規劃服務質量
? 服務質量的管理原則
? 服務質量的規劃內容
4 衡量服務質量
? 服務績效監督系統
? 測量服務質量的有效工具
5 改善服務質量
? 服務質量差距模型
? 縮短服務質量差距的策略
6 服務補救
? 服務失誤及補救的影響
? 客戶抱怨時的期望
? 全面服務補救策略
分享:企業服務技巧培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的服務技巧培訓案例
討論:明天的道路——企業如何做好服務技巧?
第五 管理附加服務和客戶服務
1 整體品供應
2 附加服務內容
? 信息服務
? 咨詢服務
? 訂單處理
? 招待服務
? 保管服務
? 例外服務
? 開賬單
? 付款
服務技巧培訓總結