譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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    譚小芳:新產品開發與規劃培訓
    2016-01-20 48132
    對象
    各部門主管、企管人員等
    目的
    1.企業將缺乏明確的方向和目標,也難以找到實現目標的方法和公司可能成功的原因。
    內容
    新產品開發與規劃培訓 講師:譚小芳 培訓時間:2天 新產品開發與規劃培訓課程有哪些? 新產品開發與規劃培訓講師有哪些? 新產品開發與規劃培訓內訓專家哪位最權威? 新產品開發與規劃培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的新產品開發與規劃培訓專家是哪位? 歡迎進入著名新產品開發與規劃培訓專家譚小芳老師課程《新產品開發與規劃培訓》! 培訓對象: 各部門主管、企管人員等 課程收益: 1.企業將缺乏明確的方向和目標,也難以找到實現目標的方法和公司可能成功的原因。 2.企業將盲目進入過多的產品領域,導致產品線過多、資源分散,因此喪失在一些重要領域獲得成功的機會。 3.企業將眼光過分集中于個體產品,而對產品平臺的重視不夠,不能共享技術和組件,導致產品開發效率低下。 課程背景 現在企業面臨的問題: 1.企業將缺乏明確的方向和目標,也難以找到實現目標的方法和公司可能成功的原因。 2.企業將盲目進入過多的產品領域,導致產品線過多、資源分散,因此喪失在一些重要領域獲得成功的機會。 3.企業將眼光過分集中于個體產品,而對產品平臺的重視不夠,不能共享技術和組件,導致產品開發效率低下。 4.低效的資源調度系統常常導致資源調撥過度,從而延遲了開發項目。 5.作“救火”決策時未考慮到項目的優先順序。 6.職能部門預算與項目資源分配不一致。 7.項目技能要求與部門資源不一致。 8.產品開發決策沒有考慮到公司的增長、產品組合、或長/短期側重點等目標。 我們通過成功的產品戰略規劃案例分析,幫助企業分析核心技術要素及其發展趨勢和產品平臺架構,建立產品平臺戰略。幫助企業分析并明確優勢業務領域,明確產品線戰略。向企業傳授產品戰略規劃方法和工具,提升企業研發管理人員的產品戰略規劃能力。 課程推薦: 主要特點:詳細闡述新產品開發與規劃培訓的操作精髓 案例指導:分析新產品開發與規劃培訓內訓的經典個案 案例訓練:掌握新產品開發與規劃培訓的技能提升方法 行動建議:新產品開發與規劃培訓培訓的實戰模擬練習 提升建議:引爆新產品開發與規劃培訓潛力的行動方案 第一章新產品規劃與全流程產品管理模式 1.業界三種產品管理模式介紹 2.產品開發全流程產品管理框架和相關思路 3.討論:現在的產品分別對應著何種模式?運作周期怎樣? 4.研發發展階段簡要描述 5.研發管理各階段的主要評價要素 6.競爭環境下企業的產品開發策略 7.產品開發與技術開發和預研為什么要分離? 8.產品開發模式為什么要發生改變? 9.產品管理模式三種區別 討論:企業新產品開發與規劃的八面金剛 案例:一次失敗的新產品開發與規劃培訓案例 分組:如何打通企業新產品開發與規劃的任督二脈? 第二章市場與客戶需求分析 1、產品的成功要素是市場的成功 a)介紹產品成功的要素是市場規模,市場份額和銷售利潤 2、對市場進行判斷? a)哪些是價值市場?哪些是利潤市場?哪些是非利潤市場?哪些是大客戶?哪些是非利潤客戶? 3、競爭對手分析 4、用SPAN模型確定要進入的客戶群或要守住升級的客戶群 5、發現市場機會的十二種渠道 6、發現客戶需求的定性分析方法: a)行業類比法 b)核心組發 c)人種學法 案例分析與研討: 7、發現客戶需求的定量分析方法: a)偏好調查 b)特征實驗 c)市場測試 案例:麥當勞的新產品開發與規劃UP計劃 分享:新產品開發與規劃培訓師一句話說清楚新產品開發與規劃 新產品開發與規劃七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。 第三章客戶需求分析 1、要進入的客戶群特征分析 2、用$APPEALS分析客戶需求并將明確成功能 3、用FFBD將用戶的需求功能轉換成技術規格 4、根據競爭對手的競爭分析確定規格的優劣 5、用BAS確定各特性的開發順序 分享:新產品開發與規劃培訓的新金科玉律! 新產品開發與規劃深度剖析:疑難問題與解決對策 新產品開發與規劃內訓解決之道:案例延伸與對策分析 第四章新產品規劃 1.產品戰略規劃 2.產品擴張的策略和路徑是什么? 3.公司產品策略的基本原則 4.產品組合管理 5.產品平臺的建設 6.產品平臺與技術平臺 分享:新產品開發與規劃內訓的三種武器 新產品開發與規劃實戰密碼:策略?技巧?案例 新產品開發與規劃培訓的知識、方法、工具與案例大全 新產品開發與規劃培訓總結
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