學習力提升培訓

學習力提升課程有哪些？

學習力提升培訓講師有哪些？

學習力提升內訓專家哪位最權威？

學習力提升方面的培訓講師哪里找？

國內最知名的學習力提升培訓專家是哪位？

歡迎進入著名學習力提升專家譚小芳老師課程《學習力提升培訓》！

講師：譚小芳
培訓時間：1-2天
培訓地點：客戶自定
培訓對象：

課程推薦：

主要特點：詳細闡述學習力提升的操作精髓
案例指導：分析學習力提升內訓的經典個案
案例訓練：掌握學習力提升的技能提升方法
行動建議：學習力提升培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議：引爆學習力提升潛力的行動方案

培訓背景：
1.懂得如何正確的學習
2.在學習的同步下，掌握高效率的學習
3.從被動學習轉為主動學習，提升學習力

——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《學習力提升培訓》課程！

培訓大綱：

譚小芳老師的《學習力提升培訓》課程內容如下：

第一講 為提升學習力做準備
1．要有一個清晰的目標
2．保持良好的情緒
3．把自己的故事說出來
4．做準備本身就是學習
分析：學習力提升培訓案例！
解析：學習力提升內訓案例!
案例：學習力提升課程案例分析！

第二講 為學習注入無盡的活力
5．興趣是最好的老師
6．保持強烈的好奇心
7．學會提出問題
8．喚醒心中沉睡的智慧巨人
互動：學習力提升培訓案例評估
分享：某集團學習力提升培訓案例
分享：哈佛經典學習力提升案例分析示范

第三講 變“要我學”為“我要學"
9.檢視自己的學習態(tài)度
10.制定切實可行的學習計劃
11.認識到被動學習的危害
12.與學習煩惱永遠說“Bye—Bye”
互動：學習力提升培訓案例評估
分享：某集團學習力提升培訓案例
分享：哈佛經典學習力提升案例分析示范

第四講 “點金術”比“金子”更重要
13.學會用眼、耳、鼻、嘴等器官學習
14.用自己最喜歡的方式學習
15.繞過障礙，就是一條寬闊的大道
16.尋求學習的捷徑
17.答案永遠不是唯一的
分享：企業(yè)學習力提升培訓三步走！
案例：聯(lián)想(中國)公司的學習力提升培訓案例
討論：明天的道路——企業(yè)如何做好學習力提升？

第五講 做高效能的學習者
18．先做最重要的事
19．抓住學習的黃金時間
20．培養(yǎng)自己的注意力
21．充分利用零碎時間
22．掌握高效的聽課方法
23．進入最佳學習狀態(tài)
分享：學習力提升培訓四部曲！
分享：學習力提升內訓五步驟！
分享：企業(yè)學習力提升六技巧！
分析：某藥業(yè)集團所面臨的學習力提升難題！

第六講 從學習的誤區(qū)中解放出來
24．走出學習的誤區(qū)
25．克服不學習的弱點
26．配合網絡的學習
27．選擇適合自己的參考書
28．提升閱讀能力
29．記憶有訣竅
分享：企業(yè)學習力提升七方案；
分享：公司學習力提升八大軍規(guī)！
分析：企業(yè)學習力提升十大黃金法則

第七講 學會運用大腦
30．科學用腦，學習更好
31．抓住直覺思維的閃光點
32．巧用發(fā)散思維
33．逆向思維的妙用
34．異中求同，同中求異
分析：領導者學習力提升做什么？
分析：學習力提升內訓哪些步驟很重要？
分析：學習力提升培訓哪個環(huán)節(jié)很重要？

第八講 不做學習的奴隸
35．學會輕松學習
36．提高解決問題的能力
37．充分利用學習工具
38．突破學習道路上的關口
分析：企業(yè)如何貫徹學習力提升全過程？
分析：學習力提升培訓，我們做對過什么？
案例：海爾集團學習力提升咨詢方案案例研究

第九講　策劃學習
39.成功策劃
40.目標計劃
41.交叉原則
42.位移方式
43.時間安排
44.激活興趣
45.進取心態(tài)
討論：企業(yè)學習力提升的八面金剛
案例：一次失敗的學習力提升培訓案例
分組：如何打通企業(yè)學習力提升的任督二脈？

第十講　創(chuàng)造性思維
46.創(chuàng)造性思維內涵
47.創(chuàng)造性思維特征
48.創(chuàng)造性思維價值
49.創(chuàng)造性思維訓練
50.創(chuàng)造性思維基石
案例：麥當勞的學習力提升UP計劃
分享：學習力提升培訓師一句話說清楚學習力提升
學習力提升七宗“最”：從失敗中尋找經營秘訣，從檢討中探索成功之道。

學習力提升培訓總結

備注：學習力提升培訓網為企業(yè)及員工提供學習力提升培訓診斷咨詢項目。包括學習力提升公開課、學習力提升內訓、學習力提升講師外派、學習力提升調研與咨詢等最完備的一攬子的學習力提升解決方案。譚小芳老師的流程管理課程大綱可根據(jù)客戶需求量身定制！