優秀培訓管理者綜合素養提升訓練 TMTC-D1——打造優秀培訓管理者，提升綜合素養與競爭力 培訓目標：1、理解自己的培訓職責，清楚自己所要掌握的素質能力；2、學員明確職業化的要求，掌握自我開發的要點； 3、塑造培訓管理者的成功心態，提升其心理競爭力；4、開發培訓管理者所應掌握的八大能力，提升其競爭力。 培訓時間：一天（可定制）培訓形式：授課＋案例分享＋研討＋演練課程特色：定制課程，通過案例分析、研討、演練以及點評輔導等，現場提升學員的綜合素質。 一、培訓管理者的角色認知1、培訓執行者的六大角色2、培訓執行者的職責3、培訓執行者所應具備的素質與能力二、培訓管理者的自我開發1、個人自我開發模型2、培訓管理者的六個角色塑造3、培訓管理者的職業化塑造4、培訓管理者的綜合素質開發三、成功者的八心修煉1、八心成就事業模型2、八心修煉四、培訓管理者的八力開發1、培訓管理者的八力模型2、公信力開發3、學習力開發4、診斷力開發演練：某公司的經營綜合診斷 某銷售部門的經營診斷5、溝通力開發6、……開發7、整合力開發8、執行力開發9、影響力開發練習：個人影響力診斷與提升計劃 楊天河老師簡介：楊天河老師，工商管理碩士，高級咨詢師、高級培訓師，TMTC系列課程的核心開發者，擁有六年多的管理咨詢和培訓經驗以及五年以上中高層管理經驗。專注于核心人才隊伍建設與培訓管理領域的研究與實踐，研發了十多個相關模型，發表了超過十萬余字的相關文章。先后為數百家企業提供過相關咨詢和培訓服務，獲得客戶的高度評價。若需要相關培訓和咨詢，敬請聯系楊老師助理莫小姐： 020-85821881 61138639，郵箱：joannamo@139.com。