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1、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的主要?jiǎng)?chuàng)造者 企業(yè)80%以上的財(cái)富是由20%左右的核心人才所創(chuàng)造的。核心人才通過產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開發(fā)等關(guān)鍵價(jià)值增長(zhǎng)環(huán)節(jié)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)快速提升。 2、企業(yè)核心能力的締造者，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是企業(yè)資源整合利用能力的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)核心人才作為企業(yè)絕大多數(shù)資源的掌控和使用者，他們的資源整合利用能力決定了企業(yè)的核心能力，也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。 標(biāo)簽： 核心人才隊(duì)伍建設(shè) 核心人才隊(duì)伍培養(yǎng) 激勵(lì)管理培訓(xùn) 拇指管理培訓(xùn) 培訓(xùn)管理 核心人才隊(duì)伍建設(shè)咨詢 培訓(xùn)體系咨詢