業績是一個企業的生命，同時也是員工工作的生命 在市場競爭如此激勵的今天，業績就是一個企業的生命，同時也是一個員工工作的生命，沒有業績的員工，無法為企業創造利潤，自然得不到企業的認可。 考核員工能力的標準是他們的業績，只有做出業績才能體現員工自身的價值，讓自己“物超所值”，得到應得的報酬。我們都知道，每年開年終總結會的時候，那些業績好、利潤高的員工一定是表彰大會的主角。當然豐厚的獎金和紅包肯定也是少不了的，很簡單，他們有業績。 我時常說，公司不是福利院，不是慈善機構，也不是幼兒園，公司是一個要產生商業利潤的正規運作系統。所以企業一定要盈利，一要賺錢。我還說了一句血淋淋的話：一家公司不盈利不賺錢，老板就是“兇手”，員工就是“幫兇”！ 所以對員工來講，通過一系列的財務數據反映出你的工作業績，只要創造出業績才能體現自己的價值。當然，工作不是說出來的，而是踏踏實實做出來的。只要你創造出業績，就沒有人可以質疑你，你才能夠贏得威信，成為最受組織單位歡迎的務實型人才。 網站：https://www.zhangdaijin.comQQ:1839701668 電話：023-86069171員工培訓，企業管理培訓，執行力培訓，心態與激勵訓練