1.海爾：

海爾的核心價值觀是：

是非觀——以用戶為是，以自己為非

發展觀——創業精神和創新精神

利益觀——人單合一雙贏

2.蒙牛：

愿景：做質量最好、最專業、最專注的乳制品企業

使命：為消費者奉獻安全、優質、健康的乳制品，與客戶、員工、股東及所有利益相關方共成長

價值觀：高尚、陽光、責任、創新

3.聯想：

企業文化：企業定位

聯想從事開發、制造及銷售最可靠的、安全易用的技術產品。

我們的成功源自于不懈地幫助客戶提高生產力，提升生活品質。

使命：為客戶利益而努力創新

  創造世界最優秀、最具創新性的產品

  像對待技術創新一樣致力于成本創新

  讓更多的人獲得更新、更好的技術

  最低的總體擁有成本（TCO），更高的工作效率

核心價值觀： 成就客戶—我們致力于每位客戶的滿意和成功。

         創業創新—我們追求對客戶和公司都至關重要的創新，同時快速而高效地推動其實現。

        誠信正直—我們秉持信任、誠實和富有責任感，無論是對內部還是外部。

多元共贏—我們倡導互相理解，珍視多元性，以全球視野看待我們的文化。

伊利：

伊利文化是健康產品、健康運營、健康愿景三位一體的健康文化。

它護航伊利和諧發展，引領行業健康成長，更引擎人類美好未來。

伊利愿景：成為世界一流的健康食品集團

不斷進取，堅持以世界領先的標準要求自己

以全球化視野、國際化胸懷，竭誠滿足不同區域消費者的健康需求

成就消費者的健康生活，就是成就我們的事業

伊利使命：不斷創新，追求人類健康生活 

時時求創新，處處可創新，人人能創新

每一次創新，都是為了人們的健康；每一次努力，都是為了人們的幸福

伊利核心價值觀：品質、效率、責任、合作

品質 ——    塑造好人品，做好每件事，成就好產品

             全員：人人都是品質創造者 

             全過程：消費導向，珍視顧客為最終裁決者；追根溯源，審視供應

的供應商；嚴控過程，重視品質提升的每個環節

全方位：管理到每個方面 ，精確到每個細節

效率 ——    保證正確的方向，保證最快的速度，保證最佳的效果

責任 ——    專業職業敬業，才能成就事業；盡心盡力盡責，才能盡享成功

             員工責任：提升專業能力，恪守職業道德，保持敬業態度

             公司責任：為消費者健康盡心，為股東、員工、合作者共贏盡力，為社會進步盡責

合作——   尊重中相互理解，信任中相互支持，溝通中達成共識，互惠中實現共贏，互助中成就彼此

美的集團：

美的使命

為人類創造美好生活

為客戶創造價值、為員工創造機會、為股東創造利潤、為社會創造財富

美的愿景

做世界的美的

致力于成為國內家電行業的領導者，躋身全球家電綜合實力前五強，使“美的”成為全球知名的品牌。

美的精神

開放：博采眾長、勇于嘗試。

和諧：合作協同、共擔責任。

務實：追求實效、不事張揚。

創新：發展科技、創新機制。

經營準則

理性追求：寧慢兩步、不錯半步。

授權經營：充分授權、業績導向。

協作共享：價值為尊、利益共享

海信格言：

企業使命：致力于電子信息技術的研究與應用，以卓越的產品與服務滿足顧客的需求，提升人類社會生活品質。

企業愿景：建百年海信，創國際名牌。

企業品格：誠實、正直。

企業精神：敬人、敬業、創新、高效。

企業作風：嚴格要求，雷厲風行。

質量理念：質量不能使企業一榮俱榮，卻可以讓企業一損俱損。

科技宗旨：技術孵化產業、原創確保優勢、科技服務人性；

營銷理念：技術引領市場，速度保鮮技術；

品牌理念：品牌核心價值——是對技術創新和產品質量的不懈追求

國際化理念：思維國際化、品牌國際化、競爭力國際化

服務宗旨：顧客至上，公平服務

服務承諾：一日承諾，立信百年

價值觀念：

核心價值觀：誠實、正直、務實、向上。

“創造完美，服務社會”是海信總的價值觀念，是海信一切經營活動的最高準則。海信人以振興民族工業為己任，具有高度的社會責任感和使命感，海信以服務社會來回報社會，立足于社會。

“創造完美”涵括創造完美的產品、完美的服務、完美的生活、完美的人生幾層意義。

“服務社會”是海信事業的最終目標。

團隊意識

  企業是職工的，海信的興衰與每一個員工的切身利益休戚相關。

廠興我榮，廠衰我恥。有了大家才有小家，企業好了、強了，員工才能不斷改善物質生活，提升精神品位。

安琪：

 企業使命：發展生物科技，創新健康生活

以“天然、營養、健康”為產品研發理念，運用先進的生物技術和生產工藝，為人們提供優質創新的產品和服務，創新健康生活。

 發展愿景：做國際化、專業化生物技術大公司

立足以發酵工程和酶工程為支撐的生物技術領域，不斷為全球各行業提供多種生物技術產品和專業服務，幫助提升客戶價值，致力成為“國際化、專業化的生物技術大公司”。

 核心價值觀：員工為本，用戶為源，技術質量為生命

員工為本：

管理者尊重人才、尊重知識、尊重創造，堅持“公司為人人提供發展空間，人人為公司創造競爭優勢”的理念，堅持“德才兼備”的育人、用人標準，幫助員工在實現公司目標的同時，實現個人發展目標。

用戶為源：

以市場為中心，以顧客關注為焦點，追求顧客價值。

以顧客價值為導向，實施產品開發、改進和推廣。以顧客便利為導向，建立、精心維護市場渠道。以顧客需求為導向，不斷完善靈敏、高效的市場部門運作機制。以對市場部門快速響應為導向，改進公司運作流程和運作機制。

技術質量為生命：

堅持“天然、營養和健康”的產品理念，堅持“鼠標+生物技術”的產業化思路，瞄準“國際頂尖”， 不斷打破平衡，不斷實現創新，走技術領先，持續改進之路。

 企業精神：追求滿意，永不滿足

滿意是相對的，追求是無限的。我們全力以赴，永無止境的創新和改進，以高質量的產品、周全的服務、良好的利潤率、完美的公眾形象讓消費者、投資者、社會、政府、員工滿意。

 創業信念：有志者，事竟成

有異想天開的思維，不斷進取的目標，科學求實的方法，堅韌不拔的毅力，安琪人必將達到理想的彼岸。

良品鋪子：

企業文化本源：品質?快樂?家

企業使命：提供高品質食品，傳遞快樂，為提高全球華人健康幸福生活而努力奮斗

企業愿景：成為全球休閑食品零售服務業的領導品牌

企業精神：激情共創，快樂分享

團隊作風：沒有借口，馬上行動

用人理念：尊重人，培養人，成就人

商品理念：品質第一，貼近顧客

市場理念：超越顧客期望，引領行業方向

食品安全理念：食品安全是企業的生命線

服務理念：真心、熱心、細心、貼心、愛心

營銷理念：以顧客為中心，考慮問題以顧客感受為起點，遇到問題以顧客體驗為焦點，解決問題以顧客滿意為終點

競爭理念：狹義競爭是爭奪，廣義競爭是合作，真正對手是自己，有效法則是創新

決策理念：集思廣益，實事求是，科學分析，果斷決策

學習理念：居點連線，日積成面，樂學一世，修己助人

思想政治原則：杜絕官僚主義、本位主義，做誠實的人，做有益的事

個人修養：誠實進取，厚德感恩

營運模式：追夢家園

好想你棗業：

1、企業使命

立足紅棗產業，促進林果經濟，依靠科技創新，引領行業發展，打造良心工程，確保產品安全，不斷開發新品，適合多種人群，倡導膳食健康，優化衛生生產，健全物流體系，完善市場服務，創建民族品牌，確?？蛻魸M意，讓紅棗為人類健康做貢獻，讓紅棗成為傳遞人類一切美好感情的使者。（棗傳人間總是情，紅棗健康全人類）

2、企業愿景

成為全球紅棗行業持續的領頭羊。

3、產業理念：“生態、環保、營養、健康、富民、強國”

4、行為標準：良心工程，道德產業；科學膳食，健康理念”

5核心價值觀：“真情、感恩

蘇寧：

企業的基本法則 
以市場為導向，持續增強企業盈利能力，多元化，連鎖化，信息化，追求更高的企業價值；以顧客為導向，持續增強企業控制能力，重目標，重執行，重結果，追求更高的顧客滿意；矢志不移，持之以恒，打造中國最優秀的連鎖網絡服務品牌。 

蘇寧管理理念

制度重于權力，同事重于親朋。

蘇寧經營理念

整合社會資源，合作共贏，滿足顧客需要，至真至誠。

蘇寧價值觀

做百年蘇寧，國家、企業、員工，利益共享。

樹家庭氛圍，溝通、指導、協助，責任共當。

蘇寧人才觀

人品優先，能力適中，敬業為本，團隊第一。

蘇寧服務觀

至真至誠，蘇寧服務。服務是蘇寧的唯一產品，顧客滿意是蘇寧服務的終極目標。 
蘇寧競爭觀

創新標準，超越競爭。

蘇寧精神

執著拼搏，永不言敗。

蘇寧員工職業道德

維護企業利益，嚴禁包庇縱容，交往來禮物，嚴禁索賄索酬，做人誠實守信，嚴禁欺瞞推

諉，做事勤儉節約，嚴禁鋪張虛榮。

蘇寧營銷人員行為準則

待人熱情禮貌，切忌詆毀同行；談吐有理有節，切忌獨斷獨行；交往互敬互惠，切忌損人利己。

蘇寧管理人員行為準則

管理就是服務，切忌權力本位；制度重在執行，切忌流于形式；獎懲依據結果，切忌主觀印象。

蘇寧服務人員行為準則

微笑發自內心，切忌虛情假意；服務細微入致，切忌敷衍了事；技能精益求精，切忌得過且過。

娃哈哈“家”文化的主要內容

1、娃哈哈宗旨：娃哈哈健康你我他歡樂千萬家

2、娃哈哈精神：勵精圖治艱苦奮斗勇于開拓自強不息

3、娃哈哈經營哲學：凝聚小家發展大家報效國家

4、娃哈哈座佑銘：先將誠信施于人才能取信于人

5、娃哈哈工作要求：認真嚴格主動高效

6、娃哈哈行為準則：忠誠創新負責親情

7、娃哈哈工作作風：拉得出打得響過得硬

8、娃哈哈人才觀：唯德唯才有用即才人皆為才

9、娃哈哈團隊意識：道相同心相通力相聚情相融

10、娃哈哈核心價值觀：敬業愛崗能上能下崇尚科學精益求精