千里之馬尚需伯樂；三界英才亦需舞臺！
云度企業是以【小管家服務】為起點的創新型服務公司，公司成立以來一直堅持用心做事踏實做人的指導原則規范運營。為使云度企業的核心思想“心潔如云度量人生”能夠溫暖更多企業和個人，繼2011年云度先生發起第一次【云度三界精英招募令】之后，在2013年的第一天云度先生發起第二次【云度三界精英招募令】。招募令共分為三個部分：
第一部分【云度三界精英招募令】榜單
神界，魔界，人界來去無阻！
天才，鬼才，怪才來者不拒！
如果你是三優人員想找平臺發展，你可以來試試。（品德優良，夢想優越，能力優上）
如果你是三才人員想發揮才能，你可以來拼拼。（鬼才，怪才，天才）
如果你是三無人員想創業，你可以來看看。（無經驗，無項目，無資金）
如果你是三缺人員想找合作伙伴，你可以來考察。（缺乏人脈，缺乏膽量，缺乏信心）
如果你是三不人員想改變現狀，你可以來改變。（不前進，不相信，不行動）
如果你是三怕人員想突破自我，你可以來鍛煉。（怕失敗，怕受傷，怕風險）
如果你是三失人員想要找回自我，你可以來找找。（失去自信，失去能量，失去方向）
如果你是三敗人員想要重振旗鼓，你可以來突破。（創業失敗，學業失敗，家庭失敗）
如果你是三挑人員想要考驗社會，你可以來挑挑。（挑工作環境，挑工作時間，挑工作待遇）
如果你是三戰人員想要改變生活現狀，你可以來證明。（屢敗屢戰，越戰越勇，以戰為榮）
如我你是三奇人員想要融入社會，你可以來融合。（想法離奇，習慣奇異，夢想奇特）
如果你是三跡人員想要恢復自我，你可以來重寫人生。（有劣跡，無痕跡，在邊跡）
第二部分云度企業介紹
云度企業是河南云度企業服務有限公司的簡稱，公司由云度先生于2011年創建。目前有鄭州和洛陽兩家分公司。云度先生是中國瘋狂演說導師、無名公益聯盟創始人、云度中國行發起人、立體銷售法提出人、五行養生健康中心創始人。2008年曾獲得中原10大創業導師稱號。
云度企業核心價值觀：吃虧是福，知足常樂，剩者為王。
【企業文化解讀之吃虧是福】：他是個窮孩子也是傻孩子，大人扔下1美元和5美分的錢幣逗他玩他總是撿5美分，于是很多人加入逗他的行列。后來有人問他當年為什么只撿5美分？他笑著說：如果撿1美元大家就沒興趣扔錢了。他就是美國總統羅斯福。啟示：懂得吃小虧的人往往會得到更多。
【企業文化解讀之知足常樂】：“天下有道，退馬還田以耕種。天下無道，兵馬馳騁于郊。禍患沒有比不懂用兵之道更大的了，過失沒比中敵人利誘之計更大的了。所以知識充足之足，才是恒常之足”。
【企業文化解讀之剩者為王】：活下去就是勝利！“剩者”就是達爾文所謂的“適者”，因為適應所以剩下。剩者還意味著有出頭的機會，叢林中的小樹因為活著，等到了遮蔽自己陽光的大樹被雷擊或其它原因導致滅亡它就有了長大成材的可能。剩者是一種了不起的成功，是成功的基礎。
云度企業企業精神：上善若水
云度企業使命：幫助9999名有夢想的人實現人生夢想。
云度企業愿景：立足中原服務全國
云度企業經營理念：全心全意為客戶服務，為客戶創造價值。
云度企業logo解釋
魔方的外形有三個立面代表我們有三個方面的業務，企業小管家，社區小管家和精英小管家。
整個LOGO有五種顏色組成，正好是五行的紅，黃，藍（綠），黑，白。相對應的是人類生存不可或缺的五種基本元素，藍色的水，白色的空氣，黃色的土，紅色的火，黑色的道
這五個必須的元素也代表了我們公司的五個板塊：
白色的是產品（產品是無形的，思想，創意，虛擬的所以看不見，像空氣一樣，是產品把創始人，團隊，客戶連在一起，）
黃色的是客戶（象征著輝煌和財富，像金子一樣。）
紅色的是文化（關心，愛心，熱愛，激情）
藍色的是團隊（托起客戶和傳承文化）
黑色的是創始人（用最深的顏色，象征著能包容一切，可以托起團隊，客戶，）
對應的五行：金木水火都要圍著土來轉，因為脾主運化，一切以客戶為中心。
產品是肺，白色，金。主呼吸，命運
客戶是脾，黃色，土。主運化，造血
文化是心，紅色，火。主脈，益神明
團隊是肝，藍（綠）木。主筋，創造
創始者是腎，黑色，水。主骨，司百脈。
公司主色調是藍色，象征著水。所以云度公司的企業精神是上善若水
云度企業主營業務為云度小管家，通過管家式服務為客戶提供價值提升服務。
企業小管家：為中小型企業提供全方位的營銷策劃和團隊打造
社區小管家：把云度企業客戶的產品與社區相結合，實現二次合作。
精英小管家：為提升個人能力而奮斗終身
企業小管家提供的服務內容
企業營銷策劃、營銷團隊打造、企業文化建設、組織架構調整
招商會會務支持、促銷活動策劃，企業內訓。拓展訓練、薪酬體系、規章制度，年度規劃。
企業小管家服務流程
初步接觸，洽談意向、簽定協議、定金支付、系統調研、診斷報告、策劃文案、執行計劃、計劃落地、效果評估、余款支付、續簽合同。
為什么選擇云度企業：
你的事就是我的事。
第三部分云度企業2013年要干什么
云度企業2013年將是崛起的一年，通過資源整合和精耕細作，創造2位百萬富翁，與10家企業建立戰略聯盟。幫助30位合作伙伴實現2013年夢想。打造一支50人的超級戰士團隊。服務100位企業家明確企業使命。
我們只做雪中送炭的貼心使者，不做錦上添花的專家大師。
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