樊綱,樊綱講師,樊綱聯(lián)系方式,樊綱培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    樊綱 2022年度中國100強(qiáng)講師
    經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    樊綱:樊綱:“十三五”中國潛在增長率在7%左右
    2016-01-20 7794
    中國改革基金會國民經(jīng)濟(jì)研究所所長樊綱在日前召開的“中國經(jīng)濟(jì)50人論壇2015年年會”上表示,“十三五”期間中國的潛在增長率在7%左右,甚至7%到7.5%的潛在增長率應(yīng)該是可以實(shí)現(xiàn)的。
      樊綱對影響中國經(jīng)濟(jì)增長的四方面要素進(jìn)行了分析。
      第一,人力資本。人力資本是一個綜合概念,不僅僅是勞動力總量,而且還包括勞動力的轉(zhuǎn)移問題,受教育水平問題,“干中學(xué)”的問題?!笆濉眲趧恿Φ目偭靠赡軠p少,比過去貢獻(xiàn)小一點(diǎn),但是人力資本可以提高,我國的教育水平這些年有了顯著提高。同時,如果勞動力轉(zhuǎn)移能夠繼續(xù),城鎮(zhèn)化的進(jìn)程可以繼續(xù),教育水平可以持續(xù)提高,各種機(jī)制能夠使得勞動力在一個領(lǐng)域里面長期發(fā)展,人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)不一定比過去小多少。
      第二,資本投入。資本投入包含資源稟賦,儲蓄率的貢獻(xiàn),資源投資的技術(shù)含量,投資結(jié)構(gòu)等等。儲蓄率在中國還是相對過高的,資本投入不是問題,更重要的就是如何在結(jié)構(gòu)上、含量上有所提高。“我相信資本這個概念在技術(shù)含量的意義上增長會比以前對經(jīng)濟(jì)增長的總體貢獻(xiàn)要大。”
      第三,知識和科技。這個現(xiàn)在越來越受到重視,知識成為了增長的一個特殊源泉,它不僅僅體現(xiàn)在人力資本和物化的資本上,而且還有一個資本存量,取決于有多少資本的存量,取決于在這個存量上有多少資本的增量,這當(dāng)中涉及到我們的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新投入。過去30年,應(yīng)該說創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)不大,但是現(xiàn)在隨著越來越多的企業(yè)經(jīng)過二三十年的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化、消化、吸收,逐步走到前沿,相信今后越來越多的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)逐步具備創(chuàng)新能力,這個因素會比過去30年對增長的貢獻(xiàn)要更大。
      第四,體制改革。制度現(xiàn)在是非常重要的一個增長要素,這里面包括了制度的變遷,體制的轉(zhuǎn)軌,市場環(huán)境、法制條件等等。過去30年我們享受了很大的改革紅利,這一輪紅利還沒有用完,新的改革創(chuàng)造出了新的效率的改進(jìn),對增長能夠做出貢獻(xiàn)。
      “分析這些要素,我們看到潛力還是巨大的。而且要看到,中國在世界上相對而言,水平仍然還是比較低的。我們的追趕指數(shù),就是用我們的人均GDP比美國的人均GDP,2013年底只有13%多,2014年底估計(jì)不會超過14%。韓國和臺灣地區(qū)現(xiàn)在都是60%多。韓國在1979年就達(dá)到了13%的水平,在之后還有20年的高增長。這說明中國的增長潛力也是巨大的。”樊綱分析道。
      樊綱進(jìn)一步指出,有了這些潛力,就要用足,中國經(jīng)濟(jì)還有很大的發(fā)展,我們的問題還是落后,貧窮,收入差距依然很大。如何努力發(fā)展,實(shí)現(xiàn)全面小康,仍然是我們的重要任務(wù)。
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲日本精品一区二区| 无码一区二区三区中文字幕| 一区二区三区免费在线视频 | 中文字幕av人妻少妇一区二区| 国精无码欧精品亚洲一区| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 秋霞日韩一区二区三区在线观看| 一区二区三区在线观看| 亚洲色精品三区二区一区| 国产激情无码一区二区三区| 精品国产一区二区22| 无码人妻精品一区二区三区在线| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 韩国一区二区视频| 亚洲第一区在线观看| 一区二区三区在线免费看| 国产精品一区二区三区久久| 99久久精品费精品国产一区二区| 日韩精品无码免费一区二区三区| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载| 国产在线一区二区三区av| 久久久精品一区二区三区| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产日韩AV免费无码一区二区| 精品无码人妻一区二区三区| 精品国产一区二区三区AV性色| 亚洲福利电影一区二区?| 亚洲一区爱区精品无码| 国产aⅴ一区二区| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 中文乱码字幕高清一区二区| 午夜肉伦伦影院久久精品免费看国产一区二区三区 | 亚洲图片一区二区| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 精品国产一区二区三区av片| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲一区二区电影| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲色无码一区二区三区| 国产韩国精品一区二区三区| av在线亚洲欧洲日产一区二区|