周子淳,周子淳講師,周子淳聯系方式,周子淳培訓師-【中華講師網】
    商務談判培訓師,會銷團隊訓練專家,TTT訓練導師
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    周子淳:新任主管的管理7劍 周子淳
    2016-01-20 48078
    對象
    新任主管
    目的
    了解職務提升和管理角色變化之新概念
    內容
    新任主管的管理7劍 課程說明:很有特色的視頻教學課程,整個課程有近20個視頻,絕大多數視頻長度在2分鐘以內,以基努.里維斯(黑客帝國主角)主演的《背水一戰》為主線,講述一個新任主管如何贏得團隊認可和尊重,帶領團隊完成幾乎不可能完成的任務的全過程。 課程目標:  了解職務提升和管理角色變化之新概念  快速地提升自己的管理技能,尤其是領導與教練技巧  學習新的管理理念,,更SMART地做好管理工作  了解如何運用溝通建立共識的能力  掌握激勵,授權的有效技巧  學會如何通過別人達成業績目標,循序漸進地創造最佳業績。 課程大綱 第一單元 新任主管的挑戰  如何與上司合作  如何面對下屬的服與不服  與管理層有效合作的障礙  管理與風格的差異  有關領導角色和風格的原則  你應該采取什么樣的領導風格? 第二單元 創造高績效的管理團隊  團隊的定義與特征  團隊的意義與成功的因素  問題討論:中國歷史上最成功的團隊  創造優秀團隊的五大要訣  團隊的角色與形成  案例討論:高績效團隊的困惑 第三單元 高效管理溝通與協調  溝通協調的意義、原則和障礙  溝通與協調對建立高效團隊的作用  高效管理溝通與協調的技能 ① 如何與上司溝通、協調 ② 如何與同級溝通、協調 ③ 如何與部屬溝通、協調  幾種常用的高效溝通方式 案例研討:高效溝通與協調 第四單元 領導與教練藝術  領導與管理的基本技能  計劃與組織能力  要事第一與目標管理  培訓與發展能力決策與分權能力  領導者如何驅動部屬的執行力  領導與激勵能力  輔導技巧  案例研討:如何幫助下屬解決難題 第五單元 梅考克法則:管理是一種嚴肅的愛  人的價值觀體系  激勵和滿意  激勵因素  內在的激勵因素  對內在激勵因素的檢驗  使雇員持續受到激勵  評估你自己的激勵程度  使你的直接下屬發揮最大的能力  對老員工的激勵  發揮員工創造力 第六單元 責任與授權  授權和權力  授權的障礙  授權之前提出的問題  技能練習:確定是否授權  授權的程度  授權的六項行動 第七單元 績效伙伴:達成目標的績效管理  績效目標的設定  績效面談的要點  建設性的反饋  建立信任與激發承諾  改進績效或實現目標的行動計劃 授課要求: 1、視頻很多,請事先用測試視頻(講師提供)在白天測試,查看清晰度和音質,需要流明度稍高的電腦投影儀;并且教室要通風,最好是有可以遮光的雙層窗簾;助教請事先熟悉燈光開關。 2、座位呈“島型”,5-8人每組;學員一定有胸牌(便于叫得出名字),或者席卡。 3、最好有無線麥克風,備選:小蜜蜂 5、有能接電腦的音頻線(并保證音質,確認是立體聲,而非單聲道,單聲道會變聲或走音),備選:音質不錯的2.1電腦小音箱 授課視頻見證:https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nzkm.html 講師介紹 周子淳,具有現代管理學、傳統醫學及應用心理學背景的職場解壓訓練專家,培訓師TTT訓練導師。周老師職場經歷豐富,曾任百盛中國培訓師(內部培訓和商場管理),明園集團人事行政經理(人事管理和子公司籌辦),慧泉集團董事長助理(運營策劃,研發,媒體公關)等職。周老師有較為豐富的管理運營經驗,至少經歷了3家公司的創辦,完整經歷“策劃-籌辦-融資-裝修-招聘-培訓-業務發展-運營”全過程;此外,周老師還是多個協會和公益活動的熱心參與者和組織者。 周老師熱愛分享,授課嫻熟、生動、靈活,能根據企業及學員具體情況,教給學員實際可用的方法和工具,三大品牌課程:《職場減壓四部曲》、《新任主管的管理7劍》、《魅力培訓師培訓TTT》。 周子淳老師主講的《職場減壓四部曲》系列課程,在周老師多年授課、輔導學員的實戰經驗及理論研究的基礎上不斷補充更新并優化升級,形成了一套完整嚴謹的系統,其中ATC績效提升理論、壓力三維模型、NLP生命原愛技術等是國內同類課程中所罕見的。周老師授課形式生動有趣,綜合運用了心理學、NLP和家庭系統排列、企業教練、催眠、靜心等技術,加上他深厚的傳統醫學、管理學功底,因而該課程能使學員能得到豐富深刻的課堂體驗,帶給企業實實在在的績效提升,其優秀的品質使該課程被多家企業長期重復采購。系列課程包括:壓力情緒管理與績效提升,職場陽光心態。 周子淳老師是資深培訓師TTT技術訓練專家:A、從2001年起接受完整講師訓練,參加過多種不同類型的TTT課程,受多位明師指點,接受李中瑩老師25天NLP訓練;07年通過林偉賢老師的五階段講師訓練;有專屬企業教練的長期訓練和指點,并接受過專業音控師和ppt制作訓練等。B、曾是百盛中國、慧泉國際等內部培訓師,參與大型系列課程的研發,如富二代教學體系研發與授課,生命原愛心靈體驗訓練營的課程研發等。C、每月一期的舉辦公益TTT訓練營。周老師將TTT技術結合心理體驗和能量修煉,化繁為簡,簡單實用易于操作,深受歷屆學員好評。 擅長課程:危機管理與媒體公關,公眾演講與商務演示技巧,喚醒沉睡的力量心靈體驗營。 授課風格: 生動愉悅,靈活開放,簡單實用。周老師擅長案例剖析,其廣泛運用視頻,游戲和音樂的互動式授課方式已被中資、外資企業的各個層面學員廣泛接受。 部分服務客戶: 政府及事業單位:浦東區政府新聞辦、陸家嘴人才金港、上海市保險同業公會、南極科考隊、吳江開發區; 高校:復旦大學干部班、交大MBA、交大繼續教育學院、北大民營企業家班; 日資企業:三洋能源蘇州工廠、麒麟啤酒上海分公司、帝人化工、旭統電子; 韓資企業:無錫海力士意法半導體、煙臺大宇造船、三星電子白色家電部、韓國儀諾; IT電信業:谷歌華東區、雅虎3721、英特爾FCBJA部門、HP金橋工廠、環迅電子支付、快錢、上海寶山電信局; 大型國企:寶鋼發展、上汽股份商用車技術中心、東航、滬東中華造船、浙江漓鐵集團、南方電網昭通供電局; 制造業:德國施維英、英國諾霸、中路永久、上海電力下屬高壓設備有限公司、森鑫工具、中路永久; 銀行業:交行總行團委,無錫工行南長支行、南京銀行、浦發銀行蕪湖分行、重慶招行信用卡中心; 保險及證券:申銀萬國、平安、大地保險上海分公司、泰康保險上海分公司、中國出口信用上海分公司; FMCG:加州斯柏克林、卡夫中國(達能餅干)、恒晟衛生用品; 化工業:巴斯夫上海、瓦克中國、氯堿化工、上海家化; 房產建筑:金地集團深圳總部客服部、珠江投資、明園集團、中建三局、江西加誠、浙江正方集團; 商業連鎖:家樂福、歐尚中原店、聯華超市店長班、九海百盛、蘇新國際; 醫藥保健業:強生中國銷售部超市渠道團隊、上海醫藥、信宜藥業、海南養生堂、沃森生物、上海禾健; 家電業:美的集團下屬威靈機電、海立股份、九陽電器、濱特爾、奔騰電器; 物流業:上汽集團下屬安富物流、萬創物流、蘇州物流中心; 直銷業:安利中國、月朗國際、如新、富迪 煙草業:寧波煙草、上海煙草集團下屬煙草工業印刷廠; 其他:上海外服、中國船級社、歐迪芬工廠、水晶石、如家酒店上海總部等上百家企業。 視頻見證:https://blog.sina.com.cn/s/blog_4e33099b0100nzkm.html
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