余明陽為全體學員帶來了題為《新環(huán)境下高校人力資源服務的提升》的精彩講座。他從“新環(huán)境的解讀”、“高校人力資源服務的理念”和“高校人力資源服務的提升”三方面解讀了當前國內外政治、經濟、社會、科技等大環(huán)境，分析了在當前時代背景下，高等教育和高校人力資源服務所面臨的巨大挑戰(zhàn)，指出高校人力資源工作者應當在工作中注重“以人為本、主動服務、換位思考、關注細節(jié)、系統(tǒng)服務”等服務理念，以此應對工作挑戰(zhàn)，提升服務水平，實現個人發(fā)展。 余明陽的講課思路清晰、語言生動，具有極強的感染力，在輕松的氣氛中把大家?guī)雽Ω叩冉逃⒏咝Ｈ肆Y源服務工作、自身工作方式的反思中，他所提到的教育的價值回歸、感恩與責任、細節(jié)決定成敗、態(tài)度勝過能力等教育和管理理念引人深思。學員們對講座紛紛給予高度肯定。 我校每年舉辦常態(tài)化的人力資源系統(tǒng)培訓。本次培訓設計了學校發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理理論與應用、人力資源業(yè)務和政策、職業(yè)素養(yǎng)四大模塊，八次課程，培訓內容注重兼顧理論與實踐，力求最大限度實現“幫助學校人力資源工作者積極適應快速變化的環(huán)境，更深入地了解人力資源管理理論以及國家、上海市和學校相關政策和規(guī)定，進一步提高工作效率和服務水平，提升職業(yè)素養(yǎng)”的培訓宗旨。