板塊一:塑造新時代“靈導者” | |
第一章 “靈導者”技術的學習與應用 | 1.“管理風向標”——企業管理趨勢 |
2.“心靈教練公式”：P（表現）= P（潛力）- I（干擾） | |
3.你是“靈導者”嗎？ | |
4“我和你”——安撫下屬的藝術 | |
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第二章 “靈導者”技術的工具與技巧 | 1.因、緣、果與鏡子原理 |
2.如何正確的使用自己與系統思考——教練風格匹配模型 | |
3.自我VS社會我、負罪感VS良知 | |
4.“跳蚤原理’在企業管理中的應用 | |
5.你真的認真聆聽過嗎？ | |
6.“區分的藝術”——方向、形式、練習與案例詳解 | |
7.做化解矛盾的高手——破框法 | |
8.刺激與回應原理 | |
9.“靈導者五部曲” | |
10.拓展游戲：荊棘排雷、人椅 | |
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第三章 靈魂溝通 | 1.“表達100%”——提升感召力 |
2.“第二語言”——肢體語言應用 | |
3.溝通的方向與情緒的配合 | |
4.去掉心中“難”，萬事變“不難”，團隊壓力管理與心理調適——冰山原理 | |
5. 拓展游戲：聽與說 | |
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第四章 壓力情緒管理 | 1.意焦原理——負能量轉換 |
2.活在當下——從佛經故事談起 | |
3.放松冥想體驗——調整大腦的經驗元素 | |
4.拓展游戲：禪宗心印、小組討論 | |
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板塊二：女性領導力——女強人到女神 | |
第一章 女性氣質修煉 | 1.在職場，具有“女人味”才是王道 |
2.自我魅力測驗與解析 | |
3.要成“女強人”，先學會當“女神” | |
4.情緒管理與安撫下屬情緒的藝術 | |
5.女性優雅氣質塑造、自我形象設計 | |
6.職場女性與商務禮儀 | |
7.傳統文化與女性修養 | |
8.現場互動：儀態指導 | |
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第二章 自我性格管理 | 1.e時代女性精英的創新思維 |
2.健康個性的衡量方法 | |
3.卓越女性主管的人格特質 | |
4.性格解析與團隊建設 | |
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第三章 卓越女性領導力修煉 | 1.不當“女漢子”，一動就傷 |
2.“以人為本”的人力資源管理 | |
3.從制度管理到文化管理 | |
4.營銷戰略管理與高效團隊建設 | |
5.拓展游戲：荊棘排雷、人椅 | |
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第四章 行為能力修煉的藝術 | 1.組織策劃與風險防范 |
2.提升感召力，“以德服人”，讓屬下自發地工作 | |
3.語言溝通與非語言溝通 | |
4.自我決斷力訓練與人際關系的障礙點分析 | |
5.去掉心中“難”，萬事變“不難”，團隊壓力管理與心理調適 | |
6. 拓展游戲：聽與說 | |
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第五章 女性自我盤點與職業規劃 | 1.“我是誰”？職業規劃測評 |
2.“青春飯”吃不起，女性職場轉型成功案例分享 | |
3.“女神”全方位職場生涯規劃輔導 | |
4.拓展游戲：禪宗心印、小組討論SWOT分析 | |
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第六章 女性事業晉升快捷通道 | 1.事業型女性如何家庭事業雙豐收 |
2.播種收割定律 | |
3.女性維權與保護藝術與健康 | |
4.體驗：角色扮演，職場困惑討論 | |
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板塊三：LTT口才領導力 | |
第一章 領袖口才價值演練 | 1.“開場白”心理學——克服怯場的四大法則 |
2.5分鐘就職演說演練 | |
3.“四不講”——不能講，不敢講，不會講，不善講 | |
4.完美口才心理章法 | |
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第二章 口才領導力 | 1.怎樣講得生動風趣 |
2.讓圖表幫你說明白 | |
3.駕馭語言的藝術 | |
4.語言藝術設計 | |
5.領袖人物的態勢語言 ——行為心理學 | |
6.駕馭語言的藝術 | |
7.無敵說服紅藍理由法——聽眾心理學 | |
8.教練話術三要素 | |
10.拓展游戲：荊棘排雷、人椅 | |
第三章 語言溝通領導力 | 1.“表達100%”——提升感召力 |
2.“第二語言”——肢體語言應用 | |
3.溝通的方向與情緒的配合 | |
4.模擬對話：角色互動 | |
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