姚鴻昌出席全總《中國職工學習論壇》發表演講： 職工素質教育的創新思路和方法-- 在全國總工會召開的《中國職工學習論壇》上，姚鴻昌以“職工素質教育的創新思路和方法”為題與來自全國各地的企業代表進行了互動交流。他在演講中提出了“用人生智慧導航，以‘家’和諧文化作切入點，以‘三愛’激勵為方法促進職工素質提升”的思路和方法。他所提出的“人生全過程教育”、“人生全方位教育”、“人生全腦教育”理念引起了代表們廣泛關注。 姚鴻昌提到，要把“教育”觀轉變為“學習”觀，把“經銷”觀轉變為“營銷”觀，把“知識”觀轉變為“智慧”觀。 所謂把“教育”觀變為“學習”觀其實就是從“教育”職工改變為“為職工主動學習服務”。前者是我們有“一桶水”，給職工“一碗水”，而后者是把職工變成“自來水”，我們是為職工實現主動學習“修通路”的服務人；前者適宜大批量“模具化”生產“工具型”人才，后者適宜培育有學習力、思維力、創新力、反省力、溝通力的創新人才。 在談到把“經銷”觀變為“營銷”觀時，姚鴻昌提出的“營銷人生學做人，營銷產品學做事，營銷服務學相處，營銷智慧學創新”給代表們帶來了新的啟示。 在談到把“知識”觀變為“智慧”觀時，他倡導“把知識變為智慧，把智慧變為力量，從做知識人變為做智慧人。”