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    張博:《壓力情緒管理》
    2016-07-07 5028
    對象
    骨干員工,企業管理者
    目的
    ü  識別情緒信號給我們生活帶來困擾; ü  做情緒主人讓壓力成為成長的動力; ü  拓展心理舒適區提升社會適應能力; ü  和諧自我融洽他人與企業共同成長。
    內容

    《壓力情緒管理》課程大綱

    課程背景:

    我們生活在一個瘋狂加速的時代,每天匆匆茫茫奔波不止。而當工作和生活的重擔超出能力時,又不得不采取權宜之計倉促行事。當我們面對不休止的工作時脾氣暴躁、容易分神;靠咖啡提神、靠酒精和安眠藥安撫緊繃神經;筋疲力盡回到家中,無法感受快樂和充電的感覺。如何管理和控制自己情緒,有效應對和管理工作生活和人際關系帶來壓力,積極自我對話,與企業共同成長。


    課程目標:

    ü  識別情緒信號給我們生活帶來困擾;

    ü  做情緒主人讓壓力成為成長的動力;

    ü  拓展心理舒適區提升社會適應能力;

    ü  和諧自我融洽他人與企業共同成長。

    授課對象:骨干員工,企業管理者

    課程時間:1-2天

    課程方法:案例分享、小組討論、情景扮演、游戲互動


    課程大綱:


    第一單元:自我情緒壓力的識別、評估與疏導

     壓力定義?

     壓力晴雨表--情緒

     識別壓力過載信號

     查找背后動因

     評估過壓可能風險

     客觀看待壓力

    正常壓力

    異常壓力

    自助與求助

    適度壓力是我們成長動力


    第二單元:世界衛生組織對健康定義

     人體密碼—身心成長規律

     身體健康

     心理健康

     社會適應能力

     早年成長環境對身心健康影響


    第三單元:職場人際關系養護

     人際關系壓力特點

     邊界與距離

     關系與性質

     利益相關人與情感銀行

     發展安全穩定的職場關系

     如何處理與他人關系(同事、客戶、異性)

     人際關系—終生的功課

    第四單元:快樂減壓八步法

     培養健康快樂人格

     建立心理防御機制

    宣泄

    轉移

    升華

    幽默

    放松

    脫敏

    助人

    安慰

    改變與適應

    積極自我對話法

    與壓力共存共榮

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