張利,張利講師,張利聯系方式,張利培訓師-【中華講師網】
    49
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    張利:孫子兵法與商道
    2016-01-20 48590
    對象
    高層管理 中層管理 基層主管 
    目的
    競爭之激烈無異于一場看不見硝煙的戰爭西方企業經營思想的困境:
    內容
    課程收益 現代經濟的發展特征: 使用更少的資源,達到更大的目標; 要求人的技能更多、知識更多; 轉變會來得更快、更大、更廣; 競爭之激烈無異于一場看不見硝煙的戰爭西方企業經營思想的困境: 不能完整地表達和體現企業經營管理過程中的對立統一規律; 本質上都是線形的、續貫式的理論體系,往往顧此失彼或不分主次;重事理、輕哲理; 缺乏對變化的包容性; 與中國傳統文化的不相容性《孫子兵法》:世界古代第一兵書; 哲理與實踐兼備的兵學圣典; 現存最古老、傳播范圍最廣、歷史影響最大的戰略哲學巨著; 當代全球商界巨子們決戰商場、克敵制勝的天條《孫子兵法》的現代經典應用: 1990年海灣戰爭期間,布什總統的桌上只有2本書: 一本是〈愷撒傳〉,另一本就是〈孫子兵法〉; 日本“經營之神”松下幸之助,在松下公司歷次生死存亡之計,憑借一本〈孫子兵法〉之謀略,化險為夷,度過難關。 課程特色 張利老師具有深厚的中國古代哲學思想和戰略思想功底,以《孫 子兵法》、《老子》等中國古代經典哲學為武器結合最新歐美企業經營管理理論對中國企業進行了廣泛的跟蹤研究,并對具有代表性的企業進行深入的剖析,從而使他對問題的分析往往一針見血,直點穴脈,達到醒醐灌頂的效果。 課程內容 孫子兵法與商道課程大綱: 現代經濟的發展特征: 使用更少的資源,達到更大的目標; 要求人的技能更多、知識更多; 轉變會來得更快、更大、更廣; 競爭之激烈無異于一場看不見硝煙的戰爭 西方企業經營思想的困境: 不能完整地表達和體現企業經營管理過程中的對立統一規律; 本質上都是線形的、續貫式的理論體系,往往顧此失彼或不分主次; 重事理、輕哲理; 缺乏對變化的包容性; 與中國傳統文化的不相容性 《孫子兵法》: 世界古代第一兵書; 哲理與實踐兼備的兵學圣典; 現存最古老、傳播范圍最廣、歷史影響最大的戰略哲學巨著; 當代全球商界巨子們決戰商場、克敵制勝的天條 《孫子兵法》的現代經典應用: 1990年海灣戰爭期間,布什總統的桌上只有2本書:一本是〈愷撒傳〉,另一本就是〈孫子兵法〉; 日本“經營之神”松下幸之助,在松下公司歷次生死存亡之計,憑借一本〈孫子兵法〉之謀略,化險為夷,度過難關; 中國加入WTO,全體談判成員的必修課--〈孫子兵法〉 《孫子兵法與商道》課程解決— 資源運用----《孫子兵法》形與勢:“善戰者,求之于勢,不責于人,故能擇人而任勢” 企業經營就是要利用資源塑造企業核心競爭力的,從而讓成功成為一種必然 競爭戰略----《孫子兵法》虛與實:“兵形象水,水之形避高而趨下,兵之形避實而擊虛。水因地而制流,兵因敵而制勝。” 決策認知----《孫子兵法》彼與己:“知己知彼,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰必殆。” 企業如何作到“知己知彼”?商業情報如何獲得? 策略選擇----《孫子兵法》奇與正:“凡戰者,以正合,以奇勝” 什么是企業經營的“正”,什么是“奇”? 企業經營的“奇”在那里?如何出奇爭制勝? 經營謀劃----《孫子兵法》謀勝:“故上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。”如何設計出與眾不同的企業盈利模式? 領導藝術----《孫子兵法》將勝:“將者,智、信、仁、勇、嚴” 企業領導必備的素質是什么?企業家應具有怎樣的戰略思考? 組織管理----《孫子兵法》 治勝:“故令之以文,齊之以武,是謂必取。” 只用嚴格的制度就能管好企業嗎?企業的制度管理(硬管理)和企業文化管理(軟管理)如何在企業的實踐中運用?
    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区精品视频| 国语精品一区二区三区| 麻豆AV一区二区三区| 日韩电影在线观看第一区| 国产成人亚洲综合一区| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲AV日韩精品一区二区三区| 中文字幕AV无码一区二区三区| 不卡无码人妻一区三区音频| 国产一区二区三区不卡在线看| 亚洲av成人一区二区三区观看在线| 精品国产亚洲一区二区三区| 国产福利电影一区二区三区| 无码人妻一区二区三区免费视频| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 91视频国产一区| 无码播放一区二区三区| 国产吧一区在线视频| 蜜桃无码AV一区二区| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产一区二区内射最近更新| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 影院无码人妻精品一区二区| 精品女同一区二区三区在线 | 国产大秀视频一区二区三区| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲一区二区三区丝袜| 一本一道波多野结衣一区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 无码中文人妻在线一区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 精品日韩一区二区三区视频 | 人妻无码一区二区不卡无码av| 亚洲AV无码一区二区乱子伦 | 日本一区视频在线播放| 精品视频一区二区三区四区五区| 免费一区二区无码东京热| 久久久老熟女一区二区三区| 精品人妻AV一区二区三区| 国产亚洲综合一区二区三区| 亚洲一区精品伊人久久伊人|