張雁濱,張雁濱講師,張雁濱聯系方式,張雁濱培訓師-【中華講師網】
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    張雁濱:NLP高效溝通
    2016-01-20 38094
    對象
    管理人員、人力資源、行銷人員
    目的
    掌握人與人之間溝通的密碼,提升溝通效率和品質
    內容

    適應情景 

    人際溝通里其中一個最重要的環節就是知道如何與人建立親和力。通常你可以往意到那些在各自領域里的成功人士都擁有很強的人際關系。但是很多時候他們并不能清楚的告訴你他們是如何跟其他人建立親和力。對這些人來說他們都是很自然且出其不意的。只有小部份的人明白親和力是怎么一回事,更少的人懂得如何有效的與人建立親和力。其實親和力在NLP的世界里,它能讓你學習到建立親和力的步驟與關鍵。擁有親和力能讓你有效的與人溝通,得到人的尊敬且更能發揮你的影響力。要在日常生活里和工作上得到杰出的表現,親和力是必備的條件。 

    課程特色

     ■ 結合先進的企業教練技術和NLP理論,所學方法技巧實用有效。

     ■ 分組討論、體驗互動、實地演練、立竿見影、收獲碩果。

     ■ 快速提升溝通人員的內在素質,使溝通效果倍增。 

    ■ 對于提升內心能量、面對困境的壓力極具功效。

     ■ 簡單、有效、做得到,同時課后提供網絡應用跟進三個月,提供QQ咨詢服務。


     學習收獲 

    ■深化對“溝通”的認識 

    ■掌握人際關系的根本秘訣

     ■如何培養你的親和力--快速與任何人建立同理心

     ■掌握了解和影響不同人的溝通方法 

    ■如何創造性地訓練你的肢體動作和語氣

     ■掌握與不同人建立信任感的技巧

     ■學習克服異議達成一致的技巧 

    ■對自己的能力建立強大的自信 

    課程時長: 16小時 

    課程投資: 20000元(內訓)

     學習對象:

    所有想提升溝通能力的人士,企業中高層

     每班人數: 80人 

    課程大綱: 

    (一)有效溝通的核心 

    1) 有效溝通的8點啟示

     2) 溝通效果的來源 

    3) 正面動機和深層需要 

    4) 制造投契合拍的感覺 

    5) 接受與抗拒

     6) 消解抗拒的技巧 

    7) 響應話朮 

    8) 先跟后帶式話朮

    9) 感知位置 

    10) 感知位置平衡法

     11) 化解爭吵法 


    (二)打破有效溝通的障礙

     1) 什幺是信念系統

     2) BVR概論(想不到的便不是困難)

     3) 價值對我們的影響 

    4) 把規條與信念分辨清楚 

    5) 共同信念﹑共同價值(工作目標與工作價值的三個層次)

     6) 如何在工作環境中建立共同信念和共同價值 

    7) 在家庭和生活環境中的共同信念和共同價值

     8) 正面詞語(深層的正面詞語) 

    9) 阿q精神(拜木頭現象)

     10) 打破局限性的信念-破框法 

    11) 換框法之一-意義換框法、二者兼得法、環境換框法

     12)價值定位 


    (三)提升工作效果 

    1) 工作中價值的三個原則 

    2) 迪斯尼法(鋸樹工人的故事)

     3) 目標確定法

     4) 如何駕御逆境 

    5) 如何在轉變中勝出 

    6) 風險量化法 

    7) 50/30/20方程式 

    8) 前瞻式思想法 


    (四)人生及工作策劃

     1) 人生成功的秘訣 

    2) 命運與運氣 

    3) 時間管理四分圖 

    4) 人生十項法 

    5) 達到人生成功的5個步驟


     特別提醒: 1、 內容和時間隨實際情況可能調整 2、 課程確定后協商物資及會場準備工作

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