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    高煒:拓展培訓師認證標準教材(6):盲人方陣、雷陣、穿越沼澤
    2016-01-20 37135

    盲人方陣

    項目名稱:盲人方陣

    項目性質:團隊合作項目

    項目任務:在規定時間內,利用我提供給你們的資源(一些繩子)及你們的聰明才智組成一個面積最大的正方形。

    項目時間:30分鐘

    注意事項:

    在宣布注意事項之前,首先請所有隊員面向圓心圍圈站立,發放眼罩后,請隊員各自戴好,然后宣布以下注意事項——

    1、任何人在項目進行過程中,未經我的許可不得擅自摘掉眼罩。違者將予以重罰,請大家認真對待;

    2、所有隊員在項目進行時要試探性的滑步挪動,且動作要緩慢,不要莽撞以免碰傷隊友和自己;

    3、令行禁止:如果我發現大家的動作有危險時,我會立即制止,請大家不要再做這樣的危險動作。如隊員發現身體不適也要及時示意我,我同樣會停止項目進行,以保證所有隊員的安全。

    4、項目結束后,由隊長向我報告“任務完成”后,等待我的口令行事;

    5、當聽到我發出的“好,結束”口令后,所有隊員把手伸入眼罩內,輕輕捂住雙眼,慢慢揉搓眼皮后再睜開眼睛,等適應光線后再摘下眼罩。

    宣布完之后,詢問隊員是否還有不明白的地方,待所有隊員均無疑問后。請所有隊員向后轉(或向左轉、原地順\逆時針、前進\后退若干步)后,方可開始項目。目的是打亂隊員頭腦中的空間概念。

    項目分享點:

    1、學員回顧完成正方形的方法,怎樣確認四邊等長、四角為直角、對角線相等;

    2、毛遂自薦——展己之長:隊長合理授權給“專家”,并維護“專家的領導”,確保任務的完成。

    3、在非正常的溝通狀態下如何提高團隊的工作效率;怎樣用不擅長的溝通方式有效表達或者接受信息。

    4、民主討論與決策,個體決策與群體決策,非常狀態下團隊中正確的溝通及決策是如何產生的?

    5、缺勤理論:暫時的放棄是一種勇氣,也是為了長久的收益。  

    雷 

    項目名稱:雷陣

    項目性質:團隊合作項目

    項目任務:在規定時間內找到一個安全通道,全體人員依次通過雷區。

    項目時間:30分鐘

    注意事項:

    1、每一次只能有一人次進入雷區內活動;

    2、進入雷區者只能走相鄰的格子,地雷的分布對你們是未知的,每走一格大聲向培訓師通報格內數字,然后聽培訓師的口令:當說“請繼續”,表示無雷,可以繼續前進;當說“有雷”時,即表示隊員被炸傷,請該隊員按原路單腳返回至入口處;

    3、被炸傷的隊員單腳返回至入口處后,還有一次嘗試的機會,若再一次被炸傷,即兩腿均受傷,此時傷員須被健全隊員按原路進入雷區將其背出;

    4、被炸傷兩次的隊員不可再次獨立行走進入雷區,只能依靠其他隊員的協助完成余下的項目;

    5、雷區內隊員不允許跨越、不允許踩線、不允許試探;

    6、違例的六種現象:

    ◇重復觸雷    ◇踩線    ◇未按原路返回

    ◇跨越格子    ◇試探    ◇非進入雷區者進入雷區

    7、不可以在雷區內做永久性記號;

    8、令行禁止。如發現大家的動作有危險時,培訓師會立即制止,請大家不要再做這樣的危險動作。如隊員發現身體不適也要及時示意,同樣會停止項目進行,以保證所有隊員的安全。

    宣布完之后,詢問隊員是否還有不明白的地方,待所有隊員均無疑問后,方可開始項目。

    項目分享點:

    1、什么是思維定勢?

    2、傾聽;

    3、團隊學習,工具隨處可得;

    4、行為規律;

    5、風險意識;

    6、宏觀意識;

    7、面臨不斷變化的市場情況,保持冷靜的心態,認識到“唯一的不變就是變”尋求解決問題的方法;

    8、“沉錨”效應:人們做決策時,思維往往會被得到的第一信息所左右,第一信息會像沉入海底的錨一樣,把你的思維固定在某處,第一信息的不同,使你做出的決策也就不同;

    9、分工是相對的,合作是絕對的。  

    穿越沼澤

    項目名稱:穿越沼澤(罐頭鞋)

    項目性質:團隊合作項目

    項目任務:所有隊員利用我提供給你們的資源(三個鐵桶,兩塊長木板)走到我指定的安全區域(預先所設置的標志物以外)成功逃生,即為完成。

    項目時間:40分鐘

    注意事項:

    1、所有隊員進行項目前都要將身上的尖銳物品(如:眼鏡、發卡、手表、鑰匙、戒指等)放在一邊,做完項目后再收回去。

    2、游戲-互換身形:請所有隊員相互幫助上到木板上,告訴隊員們:“從現在開始各位嘴里不允許發出任何聲音,否則我將給予重罰。”現在請各位按照出生月日的大小在木板上依次排開,時間為5分鐘。

    游戲完成后,告訴隊員在木板上的正確換位方式:面對面,手扶腰,慢移動。這個環節是必不可少的;

    3、在移動過程中,任何人不允許落地,木板不可以碰觸到地面,鐵桶不可以放倒滾動;

    4、我們可能會搬動木板,所以手不得壓在木板下,也不得在木板上橫向滑動,需要挪動木板的隊員需要戴上手套;

    5、鐵桶、木板必須到達我放置標志的垂直平行位置時,才算完成,當你們到達我指定的標志物時,請不要急著下來,要由我來組織大家慢慢跳下來。因為你們在木板上站了很長的時間,雙腿已經麻木,所以要注意安全;

    6、令行禁止:在項目進行過程中,如我發現大家的動作有危險,我會立即制止,請大家不要再繼續,各位需要立即停下手中的動作。同時如果有隊員感到身體不適,須立即示意我,我會做出適當調整;

    宣布完之后,詢問隊員是否還有不明白的地方,待所有隊員均無疑問后,方可開始項目。

    項目分享點:

    1、游戲熱身回顧:

    ◇信息有沒有被重視;

    ◇溝通的作用:肢體語言的表達;溝通定義;

    ◇溝通的障礙問題,表達方式的重要性,接受的反饋工作的連續性;

    2、目標是什么?時間?質量?

    3、計劃與溝通:是不是先進行了計劃,有了計劃后有沒有很好的溝通,讓團隊所有成員理解。如何有效溝通?

    4、團隊角色;

    5、資源、設計、選擇、修正、總結;

    6、學習利用“總結”階段性;

    7、如何參與團隊工作?

    8、分工是相對的,合作是絕對的。

    9、有限理論:在規定的時間內(短時間)做事情要迅速的做決定;沒有最好只有更好,找到比較好的方法后就要堅定的去執行;最好的不一定是適合的,適合的不一定是最好的;有限代替絕對,滿意代替最佳; 

     

    感恩的心(牽 

    項目名稱:感恩的心

    項目性質:兩人團隊協作。

    項目任務:每個團隊成員利用自己的優勢和聰明才智,相互協作走完指定路線

    項目時間:30分鐘

    動作要領:

    1、兩個人中只能有盲人可以講話,其他隊員不可以講話;

    2、盲人只有在隊友的幫助下才可以移動;

    注意事項:

        1、將所有隊員均分為兩組,分別站在兩邊,兩組相距的距離至少保持在“用正常音量說話,相互聽不見”的距離;

        2、任意選擇一組隊員為啞人,告之在項目進行過程中,不能發出任何聲音,包括一些“啊,呀”等語氣詞,其任務是帶領同伴——盲人(每人帶領一位)跟隨教練行進指定路線,并保證同伴的安全。

        3、針對盲人組,首先發放眼罩,同時說明眼罩使用方法。當該組隊員戴好眼罩,并確認每個隊員都戴舒適后,告之本組隊員,在整個項目過程中,雙手不可觸摸眼罩,否則將受到重罰。

        4、令行禁止:如果在項目進行過程中,我發現各位的行動有安全隱患,我會立刻發出口令禁止,當大家聽到我的口令,請所有隊員立刻聽下自己的行動。同時所有隊員如果在整個項目過程中感覺到身體、眼罩不適,請立刻舉手或者發出口令告訴我,我會根據具體情況做出調整;

        5、當所有隊員完成行進路線達到室內或者指定區域后,請盲人和啞人分別入坐在兩個區域內,教練在音樂的伴奏下朗讀《感恩的心》旁白;

        6、朗讀完后,請隊員獨自思考、回憶幾十秒時間后,請盲人摘下眼罩,具體方法為:雙手手指伸入眼罩,緩緩揉揉眼睛后,慢慢張開雙眼,讓眼睛逐步適應光線。同時,告之啞人可以開始講話。

    項目回顧:

    1、體驗非正常狀態下的生活,學會關心他人,感受關心和被關心的幸福,激發生命中至誠至善至美的愛心,用心靈碰撞之后的火花印證生命情感的真諦;換位思考問題,煩惱應對缺陷;

    2、如果一個陌生的人牽著你,你會如何設想?為什么信任?信任是如何產生并建立起來的?

    3、行走時有否恐懼?為什么會恐懼?如果是未知的前途,你怎么去面對?

    4、悖論。  

     

    驛站傳書

    項目名稱:驛站傳書

    項目性質:團隊合作項目

    項目任務:將培訓師所下達的指令完整不變的快速依次傳遞給最前面的隊友。

    項目時間:30分鐘

    項目規則:

    在進行這個項目的過程中我們要遵守如下規則:

    1、所有隊員嘴里面不允許發出任何聲音;

    2、從最后一名隊員依次傳遞到最前面的隊員;

    3、所有隊員的肢體不能超越自己前后面隊友身體中心的平行線(以兩肩軸為基點);

    4、所有隊員嚴禁扭轉身體以及回頭;

    5、最前面隊員得到信息后第一時間寫到白板上后不得再進行更改;

    6、以信息到達最前面隊員最快并且最準確的隊得五分,其余以此類推;

     

    注意事項:

    可以根據項目時間規劃進行多輪傳遞競爭,每輪結束后給團隊成員3-5分鐘時間進行討論總結。

    項目回顧:

    1、在項目開始前是否有決策過程,是有序的還是無序的

    2、個人缺陷、團隊完美、化繁為簡的突破思維能力;

    3、激進的方法不一定是壞主意;當好的意見出現時是否被傾聽并接受;好主意是什么時侯誰想出來的;

    4、遇到挫折和失誤時的態度(是否及時調整,是否打破思維定式。 

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