1、站在思維的高度，需要穿越時空和立場；時空讓思考者懂得轉換位置和轉換階段，明白當位置和階段不同時，思考的問題和答案不同，立場讓思考者明白自己的觀念不可以強加，我們都在交換彼此的思想，也在吸取彼此的思想，由此，思維也就開拓了許多，明朗了許多。 2、管理到達了某種高度，就成為了哲學。所以，管理者要在團隊中建立信仰，如同宗教。企業也是一個王國，用信仰治理，古往今來，已有明鑒。所謂的企業文化，也就是信仰文化，但不是一個口號，而是通過與之對應的行動體現，在企業中，那叫做將文化轉換為管理工具。
3、當人有了信仰，就有了畏懼，當人有了畏懼，就有了尊重，當有人有了尊重，就有了克制，有了克制，就知道什么事情可以做，什么事情不可以做。
4、大海之所以成為大海，是因為站的位置低。
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