客戶(hù)：香港九龍倉(cāng)集團(tuán) 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2012/10/26 0:00:00 近年，九龍倉(cāng)集團(tuán)在成都的發(fā)展步伐加快。公司將于年底實(shí)施績(jī)效管理，而管理人員和基層員工又多為新員工，對(duì)于績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)、績(jī)效管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)辦法尚不清楚，為使公司績(jī)效管理能夠順利有效實(shí)施，確保績(jī)效考核公開(kāi)、公平、公正的進(jìn)行，公司擬開(kāi)展一次績(jī)效管理的實(shí)操培訓(xùn)。 基于此，朱迪老師特為其量身定制以績(jī)效管理為核心，以績(jī)效面談為重點(diǎn)的績(jī)效管理實(shí)施點(diǎn)金課程，旨在讓管理人員了解績(jī)效管理體系的整體框架、流程，明晰其在人力資源管理中的重要性和意義；掌握在績(jī)效考核操作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及對(duì)應(yīng)的解決辦法；掌握績(jī)效反饋與面談的技巧、要點(diǎn)。