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客戶：香港九龍倉集團 地點：四川省 - 成都 時間：2012/10/26 0:00:00 近年，九龍倉集團在成都的發展步伐加快。公司將于年底實施績效管理，而管理人員和基層員工又多為新員工，對于績效管理的認識、績效管理過程中可能出現的問題和應對辦法尚不清楚，為使公司績效管理能夠順利有效實施，確保績效考核公開、公平、公正的進行，公司擬開展一次績效管理的實操培訓。 基于此，朱迪老師特為其量身定制以績效管理為核心，以績效面談為重點的績效管理實施點金課程，旨在讓管理人員了解績效管理體系的整體框架、流程，明晰其在人力資源管理中的重要性和意義；掌握在績效考核操作過程中可能出現的問題及對應的解決辦法；掌握績效反饋與面談的技巧、要點。