客戶：成都任我行軟件股份有限公司 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2011/12/6 0:00:00 目前，80后、90后已成為職場主力軍，他們具有其他年代員工所不具備的個(gè)性和特點(diǎn)，如何把握80、90后的心理特征，采取適宜的管理方法是當(dāng)前管理者們面臨的一個(gè)課題。本次培訓(xùn)從80后團(tuán)隊(duì)的管理現(xiàn)狀入手，分析80后的特點(diǎn)及心理需求，在此基礎(chǔ)上提出了80后管理的方法及要點(diǎn)，極具現(xiàn)實(shí)意義和可操作性。