做為有著多年培訓(xùn)經(jīng)歷的專業(yè)培訓(xùn)師，羅技2.4G的筆記本遙控器我已用了五年多。這東西給我?guī)砹颂嗟姆奖恪Ｃ慨?dāng)授課的時(shí)候都能把我從電腦的旁邊解放處來，讓我能夠離開電腦的旁邊而走入學(xué)員之中。實(shí)施以學(xué)員為中
今天，在Q群中很多老師就教育與培訓(xùn)的區(qū)別展開了熱烈的討論。有很多的真知灼見，也有些不敢茍同。因此激起了我的興趣，現(xiàn)在自己的博客中試由目的方面、內(nèi)容方面、實(shí)施方面以及評價(jià)這四個(gè)方面論述一下兩者的不同：1
孫世峻老師自2005年開始以一個(gè)培訓(xùn)師的身份到各地講課。六年來，授課的領(lǐng)域由人力資源到管理技能，授課領(lǐng)域隨著資歷的增加而逐漸縮小范圍。最終定位自己在“能力評鑒與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)”的領(lǐng)域發(fā)展。 縱觀六年來的
客戶：中國鋁業(yè)河南省分公司 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時(shí)間：2012/8/13 0:00:00 中鋁第二輪TTT輪訓(xùn)
客戶：經(jīng)委 地點(diǎn)：天津市 - 天津 時(shí)間：2012/8/13 0:00:00 中國教育百強(qiáng)論壇上講授《課程體系建設(shè)》
客戶：鄭州宇通客車股份有限公司 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時(shí)間：2012/6/13 0:00:00 中層干部TTT輪訓(xùn)
客戶：中國鋁業(yè)河南省分公司 地點(diǎn)：河南省 - 鄭州 時(shí)間：2012/7/13 0:00:00 連續(xù)三個(gè)批次的輪訓(xùn)，每次3天。 培訓(xùn)目標(biāo)： 通過三天的培訓(xùn)讓學(xué)員能夠—— 1.描述企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在企業(yè)中的
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