有一首古老的兒歌：“水清又清啊，可以用來洗我的帽纓；水渾又渾啊，可以用來洗我的腳。”孔子聽后，對弟子們說：弟子記住，水的作用是由水的品質決定的，人的作用也一樣啊！“品德管理”中的“品德“，我們賦予它“道德修養與精神品質”這一內涵。第一講 職業經理人（員工）職業操守1、經理人面臨的挑戰：信任危機2、經理人與企業的困境3、超越困境的途徑（1）首先邁出第一步（2）以德報怨是劣勢策略（3）善良是品德不是策略（4）契約精神（5）海爾人才戰略：反動“用人不疑，疑人不用”第二講 自動自發與進取精神1、惰性與歸因2、是“自動自發”還是“指那打那”？3、南航：是“跟我上”還是“給我上”？4、從“豬八戒吃西瓜”看“靈與肉”第三講 職業道德與人格魅力1、人品與水品2、誠信的價值（1）忠誠老實面面觀（2）強生公司案例分析——忠誠與背叛不僅僅是選擇（3）宋人嫁女（4）聯想：“工作無戲言”3、當愛與功利聯姻4、“山中無人，花開鳥啼”第四講 意志品質1、追求的盲點2、信心與信念3、執著的價值與代價第五講 情商修煉（情緒管理）1、情商的層次2、情商修煉（情緒管理）（1）自我覺察（2）善觀因緣（3）情緒料理（自我調節）心外無物黛玉葬花——選擇性觀察對付臭鼬的幾種方法拿地起放得下正向思維動作創造情緒第六講 享受創造的過程1、白領綜合癥2、華為的工作觀3、享受創造的過程：知足、快樂，并追求著4、乘公交車的藝術與象征5、人間佛教第七講 舍得（奉獻精神）1、金錢與人生2、奉獻的實質3、佛、儒、道家論奉獻4、“天下沒有白吃的午餐”5、奉獻的競爭6、 奉獻的途徑第八講 習慣成就卓越1、慣性思維與慣性行為案例分析：秀才失金 阿莫西夫的失誤2、小習慣決定大命運“正常”導致平凡，“反常”成就卓越詩人與酒吉尼斯記錄的創造者的感言3、盧因變革三段論與習慣改變與塑造4、東坡與佛印·“火雞現象” 先后為1000多家中外名企、數萬多位學員提供了高品質、高品位、高層次的培訓服務： IT通信：三寶科技、南京熊貓電子、北京華旗資訊、格安通訊、北京首信、江蘇泰和威網、江蘇桑菲電子、宏圖三胞、南瑞、蘇北航信、新聯電子┄ 房地產：太平洋建設集團、香港中惠地產、江蘇金大地、亞東房地產、天正集團、久隆集團、南京我愛我家、久和置業、江蘇金港地產、華府地產、上海綠地集團┄ 醫 藥：深圳三九、浙江康恩貝、吉林敖東、恩華藥業、綠葉制藥┄ 制造業：埃斯頓工業、鶴安坐椅、韓泰輪胎、安徽華源集團、法國法雷奧、江蘇雨潤集團、躍進集團、南京菲亞特汽車、可口可樂、海爾集團┄ 公用事業：華潤液化氣、洛河電廠、南京供電、勝科水務┄ 運輸業：南京長江油運、中外運、超馬赫快遞、九通物流、祿口機場、南京港口集團┄ 金融業：浦發銀行、平安保險、華泰證券、恒泰證券、江蘇省農業銀行┄其 它：江蘇廣播電視總臺、南京江寧大學城、新華報業集團、江蘇通靈翠鉆、江蘇蘇寧電器、中脈集團、海爾、南京大學MPA班、南京人口管理干部學院、玻璃纖維設計院、宏達化工、弘業國際集團┄┄