中國式定制實戰培訓藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐談到企業內部的培訓，很多人抱怨不愿意參加，培訓沒效果等等。培訓想要達到的效果達不到，可說是內訓沒人聽，強行命令去聽又耽誤了生產；外訓不敢做，一怕沒效果，
葡萄酒企業，如何快速提升品牌價值?藍哥智洋國際行銷顧問機構于斐品牌營銷，應該是當今過剩經濟時代最具誘惑力的詞語了。葡萄酒企業在經過了起步階段、高速發展階段后，不得不由于經濟環境的變化而面臨自己的改革調
企業要培訓，找于斐老師！隨著科學技術的發展和社會的進步，“事”對人的要求越來越高、越來越新，人與事的結合常常處在動態的矛盾之中。今天你是很稱職的職工，如不堅持學習，明年就有可能落伍。人與事的不協調是絕
沒有好策劃，產品沒市場！藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐坦率講，許多產品的成功招商率是不高的。即便如此，仍有很多的企業趨之若騖、熙熙攘攘，其原因無非是想四兩撥千金，借勢借力借助別人的網絡或渠道資源迅速把
產品好并不意味市場好！藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐企業該怎么做，發展方向怎樣定，如何規避大的風險……如此等等問題無時無刻都擺在企業的面前，由于自己的產品或品牌缺乏一定的知名度，很想突破現有的局限，但
學會自救，中小企業就要懂得市場需求！藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐1904年，美國《企業家》雜志選用托馬斯·潘恩所著的《常識》中的一段話作為發刊詞。此后百余年中滄海桑田，物是人非，但雜志扉頁上卻始終是
于斐老師與他的定制式實戰培訓經走近著名品牌營銷專家于斐老師的培訓你會發現，在他的培訓課程上，會一次又一次的爆發雷鳴般的掌聲，也會一次又一次的發出愉悅的歡笑，是的，這就是于斐老師的培訓，以豐富的詳實的實
于斐老師銳贏系列實戰課程8大原則1、 基于戰略培訓的目的是通過提升員工的素質和能力來提高員工的工作效率，讓員工更好地完成本職工作，實現企業經營目標。因此培訓體系的建設必須根據企業的現狀和發展戰略的要求
當今民營醫院品牌營銷最具影響力實戰專家如果問起當今民營醫院最有影響力的實戰專家是誰？許多人人會不約而同的說起著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐老師。前不久，應衛生部干部培訓中心邀請，
我為什么要開展品牌營銷實戰培訓？眾所周知，在當前社會上形式各樣、種類繁多的培訓中，普遍摻雜著一種不正常的流行風和忽悠風。很多人是以專家的身份出現的，但他們的講義要么是以青年讀物作為基礎的，比如：讀者，
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