李海闌,李海闌講師,李海闌聯(lián)系方式,李海闌培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    任何企業(yè)關(guān)鍵是要有自己的顧問。 1、 做好企業(yè)關(guān)鍵是要知道企業(yè)該往哪里發(fā)展。 2、 故事:一個業(yè)務(wù)員,在推銷過程里,不能成交。一 位老師就看在這個業(yè)務(wù)員不斷的推銷和態(tài)度比較真誠的份上,開始對業(yè)務(wù)員進(jìn)行
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    給自己一片天空,讓夢想飛翔,給自己一個夢想,讓人生精彩!給自己一段精彩,讓生命無悔!愿所有有夢想的人才,都能夢想成真!其實,大學(xué)就是一個造夢的地方,問題是,很多人并沒有造夢,他們把夢想在大學(xué)里熄滅。
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    這里說的溝通能力,是寬泛的概念,人與人的溝通,團(tuán)隊之間的溝通,上下級的溝通,人與自然的溝通,人也動物的溝通, 當(dāng)然了,同時也指溝通的各種方式和途徑,并不僅僅只用語言和行為,思想也是溝通的方式。。。。
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    今天這個課程就用這個開場白。因為這個感觸太深了。只有認(rèn)真的付出的人,才是最值得驕傲和自豪的。因為他們是真實的。而一位老師就是這樣的人。這個人就是我的老師李海闌。 一邊是想著如何把一個企業(yè)的員工內(nèi)訓(xùn)給做
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     1、 公司基本的制度完善 2、 公司培訓(xùn)機(jī)制完善,對人才的發(fā)展和規(guī)劃清晰且有目標(biāo)(公司人數(shù)達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的時候要正規(guī)操作并達(dá)到系統(tǒng)化。20人 到50人 到100人 到200人,到500人到1000人
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    中小企業(yè)如何上規(guī)模?-----大品牌是 如何誕生的 ?系列之一 ------從服務(wù)老客戶談開來。---老客戶就是企業(yè)的品牌代言人。 1、 任何 客戶 的管理都是 每個 公司最重要的工作核心。特別是現(xiàn)在
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    企業(yè)管理培訓(xùn)的靈魂-----決策者的思維能力! 作者:李海闌 (原創(chuàng)) 關(guān)鍵字: 海闌培訓(xùn)管理之---決策者決定企業(yè)的發(fā)展方向 我們就這個問題,有很重要的觀點(diǎn)和各位老總分享: 1、任何企業(yè)的發(fā)展最關(guān)鍵
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    企業(yè)管理培訓(xùn)的靈魂-----企業(yè)家精神的靈魂----奮斗不息! 作者:李海闌 | 原創(chuàng) | 2008-06-25 09:49 | 投票 投票人 標(biāo)簽: 管理培訓(xùn) 企業(yè)家精神的靈魂--------奮斗不
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    海闌今天把對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程中提出的問題解答總結(jié)出來,供大家參考: 1、公司的人員之間的互相配合是最大的幸福和收獲。因為把握現(xiàn)在是每個人成長的基石。只有把握了每天的工作。才可以把握自己的命運(yùn),才可以成長
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