客戶：裕中能源 地點：河南省 - 鄭州 時間：2011/8/11 0:00:00 授課對象：全體員工、優秀員工 課程描述： ◆職場的競爭使得就業形勢更加嚴峻: ◆職場的激烈競爭勢必導致優勝劣汰： ◆職場的激烈競爭勢必導致更高的要求； ◆決勝之本——鑄就職業化，成為卓越職業人 培訓收益： ◆建立員工的職業信仰，明確個人職業定位； ◆塑造員工職業化心態，積極工作，提升工作效率；◆使員工認知自身行為與企業的命運息息相關； ◆幫助員工認知責任是通往成功的階梯； ◆幫助員工認知敬業是最寶貴的財富； ◆幫助員工認知合作才能聚集力量、抱團才能贏得天下； ◆學會克服各種各樣的焦慮、疑惑的心理，完成從普通員工到卓越員工的角色轉換； ◆幫助員工全面提升職業競爭力。 授課方式： 理論講解、故事啟發、案例研討、視頻教學、體驗互動等方式 課程大綱： 第一篇 開宗明義 1、什么是職業化？ 2、角色認知 3、企業需要什么樣的員工 4、我們為什么要工作 5、企業是你的船 第二篇 職業化心態建設 1、你在為誰工作 2、態度決定一切 3、職業化心態九項修煉 4、把你的職業當事業 第三篇 職業化素質建設 一、形象：你的形象價值百萬 1、形象價值百萬 2、基本禮儀 3、與下屬相處的禮儀 4、與上級相處的禮儀 5、與同事相處的禮儀 二、敬業：只有你善待崗位，崗位才能善待你 1、 不怕起點低，就怕境界低 2、 處處以專業的標準要求自己3、 “差不多”差多了4、 把簡單的事情做好就是不簡單三、發展：與單位需求掛鉤，你才會一日千里1、 單位只為你的“使用價值”買單2、 個人發展要跟上單位發展的旋律3、 是選擇錢，還是選擇路4、 地球不會因你而不轉四、主動：從要我做到我要做1、 你是雇員，但你更是主人2、 不是上級，但能影響上級3、 先走一步，先到一步4、 超越分內事，機會不請自來 五、責任：會擔當才會有發展1、 拿得起責任，放得起架子2、 優秀者就是優秀的承擔者3、 責任是對使命的忠誠和信守 4、 盡職盡責，讓責任成為習慣 5、 有責任才能創造卓越 第四篇 職業化能力建設 一、目標管理能力 1、個人目標與組織目標的結合管理2、生命愿景與企業愿景相對接3、有效制定個人工作目標4、與自己簽合同---擬訂行動計劃二、自我突破與創新能力 1、人的潛能是無限的 2、突破舊有的思維模式 3、跳出你的舒適圈你會更舒適 4、有突破才能有創新 三、正面溝通能力 1、謠言的特點 2、謠言的危害 3、溝通的意義 4、學會正面溝通 四、團隊協作能力1、 如何加強團隊協作，發揮無限能量？2、 高績效團隊的特征3、 如何充當好團隊成員的角色？4、 團隊如何達成協作與信任 五、用大愛之心做事 打造感恩能力 1、頂尖工作者都是大愛之心做事，感恩之心做人 2、是誰成就了你？ 3、感恩到永遠 4、珍惜當下的生活、珍惜身邊的人、珍惜你的工作平臺