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劉明瑞:如何塑造優秀的企業文化
2016-01-20 38285
客戶:裕中能源 地點:河南省 - 鄭州 時間:2011/8/10 0:00:00 向軍隊學管理——如何塑造優秀的企業文化 一、從解放軍宣誓看企業的入職文化 1、 新兵訓練與新員工培訓 2、 入伍宣誓與入職手續辦理 3、 合格士兵到優秀士兵與合格員工到優秀員工 二、從解放軍職責看企業的崗位文化 1、士兵職責與員工職責 2、軍官職責與管理者職責 3、首長職責與領導職責 三、從解放軍著裝看企業的形象文化 1、三軍著裝與與員工職業服 2、軍人形象與員工形象 3、職業軍人與職業化員工 四、從解放軍禮節看企業的禮儀文化 1、基本禮儀 2、對上禮儀 3、平級禮儀 4、對下禮儀 五、從軍人的付出看企業的奉獻文化 1、軍人的價值在哪里? 2 予人玫瑰 手有余香 3、沒有犧牲,何來勝利 4、如果你想要得到什么,那么你首先必須要付出什么 5、奉獻,只有奉獻,你才有價值體現,有了價值體現,你才有“價值” 六、從解放軍三大條令看企業的制度文化 1、內務條令 2、紀律條令 3、隊列條令 4、企業制度與法律一樣 5、制度面前人人平等 七、從解放軍的日常管理看企業的安全文化 1、從解放軍的外出制度看企業的安全管理 2、從海爾的“砸冰箱”案例看生產質量 3、從某煤炭機械集團的事故看企業的安全生產 4、電力安全無小事 八、從解放軍的保密守則看企業的保密文化 1、解放軍的保密守則 2、保守企業的秘密 3、泄露企業機密和泄露國際機密無兩樣 九、從解放軍的宗旨看企業的責任文化 1、軍人的宗旨是全心全意為人民服務 2、我們企業的宗旨是什么? 3、“全心全意為人民服務”是國家賦予軍人的責任 4、作為一名電力人,我們的責任是什么? 5、優秀者就是優秀的承擔者 6、責任是對使命的忠誠于信守 7、有責任才能創造卓越 十、從軍人的天職看企業的執行文化 1、軍人以服從命令為天職 2、服從的意義 3、服從的重要性 4、領導出錯時是服從還是違抗 5、執行力強的企業才是最具競爭力的企業 十一、從解放軍的協同作戰看企業的團隊文化 1、 鋼鐵長城是怎樣煉成的 2、 大災大難面前緣何只有軍隊才最具戰斗力 3、 企業中的團隊如何提升戰斗力、凝聚力、向心力 4、 如何打造一支卓越的團隊 十二、從轉業軍人的成功看企業的感恩文化 1、頂尖工作者都是大愛之心做事,感恩之心做人 2、感恩是個永恒的話題 3、學會感恩,做一個懂感恩的企業人 4、常懷感恩之心
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