當“壓力山大”成為大家口頭禪的時候，作為企業家和公司高管，恐怕是體味最為深刻的。如何舒緩壓力？有很多解壓小百科，但在姜嵐昕看來，面對壓力，唯有頂住才是最好的解決的辦法，也是人生修煉的必經之路。 在“
習近平總書記最近所提倡的“空談誤國實干興邦”引發社會巨大反響，尤其對很多年輕人來說，實干，其實就面臨著如何實踐的問題。對此，世華智業投資集團董事長姜嵐昕表示，作為年輕一代，要有不怕折騰的精神，折騰就是
“為什么”比“做什么”更重要 企業領導人找不到“為什么做”的神圣理由，你“做什么”就沒有任何價值和意義。 請捫心自問，作為一個領導人，你到底為什么而承載這個企業？又是為了什么要做好這個企業？這些原因能
你如果能給你的同仁一個遠景的話，他就會和你一起走得更遠，也更長久。 文/姜嵐昕 每一位經營企業的朋友都要思考這樣一個問題：在你的公司里，是什么使優秀的員工留下來?是金錢嗎?是親情嗎?是職務嗎?也許和這
知識可以從書本上獲取，但智慧與真理只能從生命經歷中體驗和得到!可以說，生命的腳步走得異常艱難，智慧的光芒更是來之不易。 我常常講，一個有價值的人，必定是一個懂得傳道分享的人。因此，我將把我十年的生命體
謝謝媽媽把我帶來了這個世界，謝謝媽媽過去吃過的苦、受過的累，所做的一切付出，能夠在我身上投入的心血，讓我有今天的改變。我的母親到現在依然還不習慣于城市的生活，在河南的老家，過著極其樸素的生活，即使想
在捐贈的現場，我一上場講了不到一分鐘，我抑制不了自己內心深處的激動，淚水不僅奪眶而出…… 回想自己這么多年的人生經歷，內心不免升起無限的感慨……講到我的出身環境、上學的經歷、工作的挑戰、創業的過程、
2007年的12月27-29日我在常州開設三天一晚的“創富思想風暴”，這個課程被譽為生命必經的洗禮，百分之百的靈魂蛻變。 在28日的下午，現場有五百位各界精英共同見證了“中華慈善總會嵐昕大愛基金”的成
新的標識以“世華”的首字母“S”作為設計元素，將其演化為兩本書的形態，寓意世華集團立志于管理培訓資訊，企業的行業特征表現其中；“S”的演化形態，又似中國的古代錢幣，充分融合了世華集團的知識創造財富，
2001年我帶領五個人開始創辦世華，是源于2000年在黃帝陵祭祖的時候，面對祖先發下誓言：終身為世界華人的富強而努力和服務！歷時8年的時間，現在成長為全國有18家公司，1200多位同仁，其中持股同仁
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