【個人簡介】 梅明平,中國經銷商培訓導師,新藍海經銷商培訓學院院長,國資委經銷商管理師認證專家委員,清華大學、華中科技大學、廈門大學EDP項目班培訓講師,聚成、時代光華、行動成功、名仕等近千家培訓機構
【個人簡介】 梅明平,中國經銷商培訓導師,新藍海經銷商培訓學院院長,國資委經銷商管理師認證專家委員,清華大學、華中科技大學、廈門大學EDP項目班培訓講師,聚成、時代光華、行動成功、名仕等近千家培訓機構
【個人簡介】 梅明平,中國經銷商培訓導師,新藍海經銷商培訓學院院長,國資委經銷商管理師認證專家委員,清華大學、華中科技大學、廈門大學EDP項目班培訓講師,聚成、時代光華、行動成功、名仕等近千家培訓機構
【個人簡介】 梅明平,中國經銷商培訓導師,新藍海經銷商培訓學院院長,國資委經銷商管理師認證專家委員,清華大學、華中科技大學、廈門大學EDP項目班培訓講師,聚成、時代光華、行動成功、名仕等近千家培訓機構
線上線下渠道沖突,是目前品牌企業面臨的主要問題。2個不同的營銷渠道,導致了渠道的沖突,如果不解決,使線上線下渠道融合,必然會傷害其中一個營銷渠道。作為廠家的銷售總監,怎么辦?
老一代經銷商成就了自己的事業。然而,隨著經銷商年齡的增加,接班變成了事業持續發展面臨的主要問題。如何說服二代接班?二代如何接班?
互聯網時代,去中間化,作為渠道中間商,經銷商如何贏利?這是擺在經銷商面前亟待解決的問題。解決不好,就可能被淘汰。
互聯網時代,經銷商何去何從?沒有明確的答案。唯一需要明確的時,經銷商需要與時俱進,從害怕互聯網到擁抱互聯網。那么,究竟怎樣擁抱互聯網呢?
如何招聘員工?是很多經銷商需要了解的問題。他們經常發現,很難招到優質的員工。有時候,經銷商往往招聘沒有經驗的員工,這就出現了很大的問題。問題究竟在哪里呢?
對梅明平老師的學員進行了現場采訪,采訪問題是“為什么要參加梅明平老師的公開課?”學員的回答說明學員希望不斷學習。