客戶：義烏奈珠飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2013/12/7 0:00:00 觀念是根本問題，觀念左右思想，思想左右行為，行為產生結果。墨守成規就不能適應新形勢；不了解新情況就解決不了新問題，從而制約阻礙了工作的順利進行，所以，我們首先要改變觀念，只有具備了正確的主導思想，才能更好的服務好客戶。 　　企業只有快速提高效能才能服務好客戶，而如何才能提高效能呢？ 　　首先，當今世界，經濟發展迅猛，社會進步飛快，可謂一日千里，知識也在不斷更新，新情況、新問題層出不窮，要想很好地解決新問題，應對新情況，創造性地開展工作，那就是要努力學習，加強自身的“造血”功能，要學習新的知識和理論、學習先進的經驗，要結合企業實際學，照搬照抄不一定適用，畢竟每個企業的情況不一樣。 　　其次，我們還要熱愛自己的工作，盡管我們的工作很平凡，但只要認為有利于企業，有利于員工，這樣工作起來就會有意義，所有的投入和付出都是值得的。工作盡職盡責，一絲不茍，認真負責，要有良好的職業操守堅持不懈地做下去，要堅信就算是在平凡的崗位上，也能成就不平凡的事業。 　　然后，不管在工作還是學習上都要勤。一個整天貪圖享受的人，最終會墮落、腐化；一個整天無所事事的人，最終將落后于他人，被社會所淘汰。只有積極向上，怒路拼搏才能在工作中做出成績。 　　最后，在工作落實上要主動謀事、扎實做事，以強烈的事業心努力做好各項工作。在日常工作中要多溝通、少依賴，多聯系，少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好各項服務工作。同時，要進一步嚴明工作紀律，強化工作責任，進一步提高自己的工作責任心。 2013-12-07肯思特咨詢為義烏奈珠飾品有限公司管理人員就關于《有效的企業管理》進行了專題培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，感謝肯思特專家組成員的現場支持。