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客戶：義烏通盈金屬制品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/10/22 0:00:00 《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中提到：“當(dāng)今中國(guó)社會(huì)絕不缺少雄韜偉略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?！币徽Z(yǔ)中的，讓人感悟頗深。細(xì)節(jié)反映真實(shí)，細(xì)節(jié)決定成效，安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)取決于細(xì)節(jié)執(zhí)行到位。 責(zé)任無(wú)大小，貴在落實(shí)。一個(gè)人有沒有責(zé)任心固然很重要，但企業(yè)真正需要的是既具有責(zé)任心，又能在工作中完美落實(shí)責(zé)任、細(xì)節(jié)執(zhí)行到位的人。擁有既有責(zé)任感又富有落實(shí)精神的人才是所有企業(yè)和組織騰飛的基石。 責(zé)任落實(shí)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，細(xì)節(jié)執(zhí)行到位是員工進(jìn)步的支撐點(diǎn)。而落實(shí)的本質(zhì)靠的就是一種責(zé)任心，一種兢兢業(yè)業(yè)的、負(fù)責(zé)任的態(tài)度。一種對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)之心，而到位則考驗(yàn)一個(gè)人對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)度，是對(duì)自己職責(zé)忘我地信守與執(zhí)行。 讓自我負(fù)責(zé)成為一種生活態(tài)度。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，一種潛在生活態(tài)度之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己做每件事都充滿了力量，每天都能全身心的投入到工作中去；你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作細(xì)節(jié)的處理，溝通技巧的運(yùn)用可以這么的隨心所欲。一旦你擁有了自我負(fù)責(zé)的態(tài)度你就會(huì)更加專注的去尋求解決問題的方案，當(dāng)然回報(bào)就是你能更快的解決問題。 只有盡職盡責(zé)，方能成就卓越。放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就意味著舍棄了自我提高與自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)，一個(gè)人即使從事著最平凡的工作，但只要他能夠以盡職盡責(zé)的態(tài)度把工作干好，也能干出不平凡的事業(yè)來(lái)，這樣也能得到朋友的信任，企業(yè)的青睞。 2013-10-22肯思特咨詢?yōu)榱x烏通盈金屬制品有限公司管理人員就關(guān)于《責(zé)任創(chuàng)造價(jià)值》進(jìn)行了專題培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓(xùn)用時(shí)2小時(shí)，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場(chǎng)支持。