客戶：浙江旭恒飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2013/6/19 0:00:00 沒有任何快樂能夠比得上自我價值實現帶來的快感。可是，怎樣才能做更好的自己呢？在著名的冰山理論中，最底層的是我，人類種種奇怪的行為模式都源于不同的自我認知。這是最根本的層面，卻也是最高層面，想要做更好的自己，這種健康向上是最為簡單的人生態度正需要以自我肯定為根基。 自我認知是對自己的洞察和理解，包括自我觀察和自我評價。自我觀察是指對自己的感知、思維和意向等方面的覺察；自我評價是指對自己的想法、期望、行為及人格特征的判斷與評估，這是自我調節的重要條件。 在現實生活中，我們都在努力追尋更高的目標、更好的位置。目標是鞭策人們前進的動力，但不適合的目標定位，期望太高，失望就會越大。俗話說的好，“看菜吃飯，量體裁衣”，自己有多大能力，適合做什么事情我們要弄清楚，找到最合適的位置，才有希望到達目標的頂點。只有更好的進行自我認知才能做更好的自己。 在這個世界上，沒有任何一個人或一件東西，是沒用或卑賤的。任何人或物，只要放對了地方，找準了自己的位置，都會成為有用的“可造之材”。如果你勤奮異常但對自己的專業學習感到吃力，如果你努力工作但仍在自己的崗位上無所建樹，不用太沮喪，也許只是因為你沒有找對自己的位置。 德尼摩定律說的其實就是正確的自我定位——各得其所，每個人或者東西都有最適合自己的位置，在這個位置上，它能發揮它最大的功效。如果一個人能找到自己合適的位置，就能激發起他的熱情和積極性，也就更容易成功。同樣道理，我們不能一味地追求不適合自己的東西，應該找到自己X、Y軸交點的人生坐標，扮演好自己的角色，這樣才會有助于我們的成長。 無論別人是肯定的，還是否定的，都是別人的評價，而一個心智成熟、具備自我認識能力的人，不會依賴別人的評價來認識自己。在自我評價體系中，給自己積極正面的肯定性認知，你才能認知自我做更好的自己。 2013-06-19肯思特咨詢為浙江旭恒飾品有限公司員工就關于《做更好的自己與責任同在》進行了專題培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，感謝肯思特專家組成員的現場支持。