客戶(hù)：義烏藍(lán)鳥(niǎo)飾品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2013/6/7 0:00:00 企業(yè)凝聚力是一種企業(yè)文化素質(zhì)，是企業(yè)全體員工團(tuán)結(jié)的狀況，是全體員工對(duì)核心管理人員的認(rèn)同程度，是企業(yè)基本思想在每個(gè)員工心目中的體現(xiàn)。企業(yè)凝聚力是企業(yè)行為的基本標(biāo)志，是企業(yè)的一種向心情感的粘合劑。它對(duì)企業(yè)管理、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)效益、企業(yè)精神、企業(yè)文化的效率、利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都有著重要影響。 企業(yè)凝聚力是一種合力。它是由企業(yè)管理、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)效益、企業(yè)精神、企業(yè)文化等各種因素合成的一種向心情感，是粘合劑，是磁場(chǎng)，是企業(yè)方方面面的工作和諧的結(jié)果。企業(yè)凝聚力出現(xiàn)在各種因素的交匯點(diǎn)上。 企業(yè)凝聚力是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，但也是長(zhǎng)期困擾著企業(yè)的一個(gè)問(wèn)題。尤其是在當(dāng)前高速發(fā)展的社會(huì)，如何提高企業(yè)的凝聚力，企業(yè)如何更好的生產(chǎn)、發(fā)展，成為了管理者的首要問(wèn)題。影響企業(yè)凝聚力的因素有許多，良好的學(xué)習(xí)氛圍也是其中之一。肯思特咨詢(xún)管理有限公司就關(guān)于良好的學(xué)習(xí)氛圍締造企業(yè)凝聚力對(duì)義烏藍(lán)鳥(niǎo)飾品有限公司管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。 何東征老師指出企業(yè)在追求自身可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，也要兼顧員工的可持續(xù)發(fā)展。著名的馬斯洛理論把人的需求劃分為三個(gè)層次：生存需求、關(guān)系需求和成長(zhǎng)需求。為了控制團(tuán)隊(duì)力量的流失，這就要求企業(yè)為員工提供一套完善的激勵(lì)培訓(xùn)機(jī)制，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)與提高的氛圍，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值追求。企業(yè)的培訓(xùn)應(yīng)該聯(lián)系企業(yè)文化，著眼于細(xì)微之處，融入于生活之中，從做人點(diǎn)滴到做事精要，從理論到實(shí)踐，全方位多角度的展開(kāi)，培養(yǎng)員工的歸宿感、使命感。而員工的全面成長(zhǎng)，也將為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備強(qiáng)大后續(xù)動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化管理步入良性循環(huán)的軌道。營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍有利于締造企業(yè)凝聚力。 2013-06-07肯思特咨詢(xún)?yōu)榱x烏藍(lán)鳥(niǎo)飾品有限公司管理人員就關(guān)于《營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)家注冊(cè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)師、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、肯思特咨詢(xún)首席咨詢(xún)師何東征，培訓(xùn)用時(shí)2小時(shí)，感謝肯思特專(zhuān)家組成員的現(xiàn)場(chǎng)支持。