何東征,何東征講師,何東征聯系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
    15年職業管理實戰經驗,專業管理咨詢講師
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    何東征:如何成為一個合格的企業人
    2016-01-20 2103
            如何成為一個合格的企業人,扮演好自己的角色,是決定一個企業人成長與發展的關鍵因素,也是一個企業能否有活力、有效率、有利潤的運營的重要因素。
           一、要樂于承擔更多的責任。勇于承擔責任,對于分給自己的任務,把它當作一件極為重要事情,分清分量,按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命,無論干什么工作,都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。
           二、要熱愛工作,追求卓越。一名優秀的員工,隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿,因為人的熱情是成就一切的前提,事情的成功與否,往往是由做這事情的決心和熱情的強弱而決定的。碰到問題如果有非成功不可的決心和熱情,困難就會得到解決或者變小。
           三、要把敬業當成一種習慣。敬業,就是要敬重自己的工作,就是要在任何環境下,把敬業當成一種習慣。敬業與你從事的工作無關,不管你做什么工作,只要有敬業精神,你就更容易成功。現在,大家能得到自己一分滿意的工作或崗位,都不容易,所以必須要時刻保持高度的敬業精神。
           四、要有積極主動的態度。優秀的員工都是具有積極思想的人。這樣的員工在任何地方都能獲得成功。而消極被動對待工作的人,是在工作中尋找借口的人,是不會受領導賞識的、企業歡迎的。人常說態度第一,聰明第二。自身的工作態度和舉動,也會影響到大家對你的看法和印象,如果你經常以積極謙虛的態度請教他人,人家必然樂于傾囊相助。
           五、要時刻牢記公司利益。一個人如果不把公司的利益擺在首位,哪怕有再大的能耐,也不會是一名優秀員工。一個時刻只為自己著想的人,是難有大成就,最終會被企業拋棄。一名優秀員工,在工作中無論做什么事情,都要盡量避免浪費和失誤,心中要存有問題的意識、成本意識。
           六、要為工作設定目標,全力以赴地去達成。一個人如果沒有目標,就沒有方向感。每個人必須制定你的工作目標,這是你工作的基礎、是根本。事先應當考慮最終目標、階段性目標和辦法措施三要素。在制定計劃時,你追求的是什么呢?以什么目標開展業務活動?都要認真想想這些問題,然后清晰地記錄在卡片上,把它真實的記錄下來。
           七、要注重細節,追求完美。在企業里員工大部分干的都是“小事”、“具體事”,因此,必須養成注重細節的習慣。如果不注重細節是很難將工作做到最好,還可能因小事影響企業大局,即細節決定成敗。
           八、要遵守準則,用心做事。認真做事只能做正確的事,用心做事才能把事做的最好。
           九、要有團隊意識,要為團隊著想。人人都明白,所有成績的取得,都是團隊共同努力的結果。只有把個人的實力充分與團隊結合形成合力,才具有價值意義。
           十、要有一顆誠實忠誠的心。無論干什么事情,無論為誰做事都要誠實忠誠的去對待。一個企業如果是一位有能力的老板加上一個很好的領導班子,再加上優秀員工,就會是一個超強的團隊
           十一、要注重個人形象,維護公司聲譽。一個人不論是在公司還是在其它地方都應當非常注重自己的形象,同時極力維護公司好聲譽。
          2015-11-26日,肯思特管理咨詢有限公司為“安徽省茂鑫家居工藝品有限公司”的全體員工進行了主題為《成為合格的企業人》的現場培訓。執行本次培訓的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征,感謝肯思特專家組成員。
       
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