2015-09-01日,肯思特管理咨詢有限公司攜手永康北大總裁班在浙江省永康市成功舉辦“第97期肯思特咨詢經理人大講壇”。本次經理人大講壇的主題為《做更好的自己,與責任同在》，擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。 人，因為夢想而偉大。實現夢想的過程，需要付出努力，不懈追求，并肩負起自己的責任。惟其如此，夢想才是現實的，有價值的，就不會是空想。如何才能在實現夢想的過程中，承擔責任，做更好的自己呢？需要我們對責任有一個清晰的了解。責任感是指個人對他人或集體所承擔的責任、義務的高度自覺，在企業中表現為對本職工作盡職盡責，充分發揮自己的積極性、主動性、創造性。
勇于承擔責任是維系道德的準則，是一個員工基本的道德素養，是人格品質的衡量，是員工基本的職業操守；勇于承擔責任能加快員工意識的轉變，培養員工的創造力，能鋪就我們成功的道路，讓我們走得更穩更遠。現代企業管理中，員工的責任感越來越受到重視。員工的責任感就是企業的防火墻。一旦缺失，則工作效率低下，工作業績不良，會導致企業轟然崩塌。而員工的責任感缺失，又與企業管理員工責任感的能力有關。 一方面，企業不知道如何加強員工的責任感，管理者本身對這方面不重視或不了解。或者是管理者思想懈怠疏于管理監督，員工自然跟著懈怠。另一方面是源于員工的懶惰天性。員工為企業服務，潛意識里給企業打上了“非自己”的標簽，沒有主人翁意識。就算企業的規章制度執行地再完善，時間一長也會松懈，思想上一放松，責任感減弱，體現在執行力上就自然下降了。
肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業的綜合治理和健康發展，走市場、下工廠、辦學堂，著文章，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發了最新課題《做更好的自己,與責任同在》，意在幫助企業管理者在管理實踐中不斷完善自己，將責任感根植于內心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識，在日常行為和工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。 在本次經理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征老師主要圍繞“責任、成長”與學員進行分享、探討與交流。“什么是責任？”、“如何理解盡其職才能盡其責？”“責任真的是為人之本嗎？”、“管理者的責任心表現是什么？”、“如何培養員工的責任心？”，何老師把這些問題在課堂上通過真實案例和實踐，給學員們一一解答。學員們紛紛表示受益匪淺，課程也達到預期效果。 本次大講壇共有10多家企業，100多名老板、企業家、經理人參加，活動共持續了2個小時。感謝湖南商會、感謝永康北大總裁班、感謝璟源門業及其團隊的大力支持，感謝肯思特咨詢同事們的積極協助。
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