客戶：中石油 地點：湖北省 - 黃石 時間：2011/10/5 0:00:00 內容簡介： 世界500強企業首選職業精神培訓讀本，成就千萬人事業高度的成功理念，打造優秀企業與個人的通行準則。 崗位是一個人脫離平庸，走向卓越的支點。沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。輕視工作崗位只會讓你的人生“貶值”。認真做好每一件平凡的工作。你就會更快地邁入卓越者的行列。 編輯推薦： 平凡與平庸，是生活的兩種狀態，兩種心境。在事業的舞臺上，我們是以精彩的表演博得眾人的喝彩和掌聲，還是因蹩腳的表現而被迫退場，決定權在我們自己的手中。如果我們抱著做好做壞對我們意義不大的心態，又怎么會努力地工作，又怎么能將自己的水平發揮得淋漓盡致？如果我們不認真工作，反映出來的就是——對工作應付敷衍，業績平平，毫無建樹，甚至被淘汰。只有全情投入工作，視平凡的工作為終生的事業，充分煥發熱情，你才能告別平庸的生活，實現自我價值。 也許你的工作崗位并不如你所愿，也許你覺得大材小用，也許你覺得它是那么的平淡無奇，但是，千萬要記住，每一個崗位都是展示才華的舞臺，大家從舞臺上看到的是一個平庸的你，還是一個卓越的你，完全由你的演技決定，最根本是由你對工作的態度決定。 　　成就千萬人事業調試的成功理論，打造優秀企業與個人的通行準則。 　　崗位是一個人脫離平庸，走向卓越的支點。不有平凡的崗位，只有平庸的員工。輕視工作崗位只會讓你的人生“貶值”。認真做好每一件平凡的工作，你就會更快地邁入卓越者的行列。 　　平凡和平庸，一字之差，差在覺悟和態度，差在習慣和行動，差在承擔與逃避。老板抱怨員工心懷浮躁，工作業績流于平庸，員工抱怨工作缺乏平臺，晉升無望，這里面的利益平衡點到底在那里？本書通過精彩的理念和案例對這個問題做了一個很好的答復。 　　　　　　　　　　——魏秋和　臺灣著名企業管理專家 　　相信每位老板都和我—樣，心里的聲音是：“我們需要最優秀的人才，最棒的員工！”的確，那些腳踏實地，凡事都能夠做到最出色的人是每—位用人者都夢寐以求的，那些“一天和尚撞一天鐘”甚至連鐘都不撞一下的人，最終的命運只會是被掃地出門。 　　　　　　　　　　——丁世忠　安踏體育用品董事局主席