中國CEO的國際競爭力 （Chinese CEO international competitiveness） -----英國皇家國際培訓認證協會特約講師：劉燕君 關心現在 關注未來 關注世界 切入觀點：從奧運會，論中國CEO； “奧運會”是四年一度的世界級的比賽賽事，運動員經多層次的初賽、復賽、進入最后決賽，直至獲得冠軍。有運動員是“十年磨一劍”，部分運動員卻“犧牲”在途中。優秀的運動員除先天具備的條件外，很重要一點是教練員和運動員后天用科學的方法和技巧進行訓練。 現在中國乃至世界企業的競爭，也好比是企業和企業家的“奧運會”。每一年世界500強企業的認定及細分至每個行業中位于世界級的企業，也都相似于進行的“奧運會”、各項賽事及其結果。 許多中國企業家提出了“進軍世界500強”的目標，成為世界級CEO是企業家們的夢想和目標，CEO們是否像參加“奧運會”比賽一樣，經過了層層的篩選，拿到了進軍世界的“入場卷”；中國企業和CEO所在的行業還有多少位高手排在前面；能否在細分的小行業中，成為“隱形冠軍”和世界級CEO(World-level CEO)；中國企業和CEO的教練是CEO本人嗎？ 奧運的五環，代表了五大洲，奧林匹克格言“更快、更高、更強” Faster，Higher，Stronger， 是激勵運動員要繼續不斷的參加運動、努力求進步與追求自我的突破。 世界是大市場，是大舞臺，日本、韓國、臺灣等企業家從小區域走向國際大市場，走上國際大舞臺；現代CEO們主要競技的是：國際競爭力International competitiveness。 CEO們也是運動員、教練員，中國的CEO們力爭取得進入國際這個大市場、大舞臺入場卷；有一定潛質及企圖心，具有奧運拼搏精神，努力追求進步和敢于自我的突破的CEO，才能成為“國際種子企業和CEO”，進軍國際市場，發展成為“隱形冠軍Profession first”。 中國CEO成長為世界級CEO須具備的五種心智，同樣寓意為奧運五環：修煉心智（Disciplind mind）、統合心智(Synthesizing mind)、創造心智(Creating mind)、尊重心智(Respectful mind)、道德心智( Morality mind)。