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宋勸其:為國內(nèi)最大的培訓(xùn)公司聚成講授《目標(biāo)管理與績效考核》
2016-08-02 2921


身為領(lǐng)導(dǎo)的您是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的管理理念和管理工具,是否愿意應(yīng)用在國內(nèi)外眾多企業(yè)應(yīng)用并且被驗(yàn)證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢?阿里巴巴總裁馬云說它可以確保所有員工的所有工作都貢獻(xiàn)給企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),它可以確保企業(yè)所有的資源都貢獻(xiàn)給企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn),同時也可以幫助員工不斷的成長和提高。歡迎走進(jìn)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)操、實(shí)效的管理課程。

掌握這一套系統(tǒng)工具將使您:

1.  明確績效及績效管理的實(shí)質(zhì);

2.  掌握績效管理操作過程及內(nèi)容;

3.  掌握績效管理過程中常用的工具和方法;

4.  掌握如何通過績效管理持續(xù)提升員工,部門和公司的績效;

5.  掌握如何通過績效管理減少內(nèi)耗,提高企業(yè)效率,提高執(zhí)行力,塑造優(yōu)秀文化;

6.  在老師的帶領(lǐng)下建立一套符合您企業(yè)實(shí)際情況的績效管理體系框架;

7.  掌握應(yīng)用績效管理的過程中常見的問題及注意要點(diǎn),確保成功實(shí)施。

歡迎您走進(jìn)世界頂級企業(yè)管理理念和工具的訓(xùn)練課堂!

適合對象:企業(yè)各級管理人員,人力資源管理專業(yè)人員,如某企業(yè)的多位人士參加本課程并進(jìn)行實(shí)際問題的討論,則效果最佳。

授課方式 : 課堂講授、實(shí)戰(zhàn)演練、案例分析、角色演練、錄像分析、頭腦風(fēng)暴、小組討論等。

課程時間: 2天

課程大綱:

模塊一、洞悉目標(biāo)管理: 掌握目標(biāo)及計(jì)劃管理的核心思想及理念

1.    游戲體驗(yàn):為什么這個天底下最簡單的任務(wù)都無法100%完成?

2.    故事分享:目標(biāo)管理產(chǎn)生的背景及起源?

3.    目標(biāo)管理是什么?實(shí)施目標(biāo)管理的根本目的是什么?

4.    什么是計(jì)劃,計(jì)劃5大關(guān)鍵要素?

5.    目標(biāo)及計(jì)劃管理的7大核心理念

6.    案例分享:國內(nèi)外目標(biāo)管理成功的企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)


模塊二、目標(biāo)的制定及分解:掌握目標(biāo)制定的工具、方法和技巧(重點(diǎn))

1.     實(shí)驗(yàn)分享:為什么制定目標(biāo)?

2.     案例討論:目標(biāo)的制定及執(zhí)行如何幫助團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)的“士氣”

3.     物業(yè)公司實(shí)踐討論:目標(biāo)制定的指導(dǎo)思想(案例名稱:處理草坪)

4.     目標(biāo)的3個層次及目標(biāo)的4大內(nèi)容

5.     目標(biāo)制定的5大原則:SMART原則及演練

6.     目標(biāo)制定的7個步驟;

7.     工具演練:目標(biāo)分解的工具及方法講解及演練(量化目標(biāo)分解及非量化目標(biāo)分解)

8.    如何從戰(zhàn)略目標(biāo)到部門目標(biāo)及個人目標(biāo)(分解矩陣,價值樹等分解工具講解及演練)

9.     經(jīng)驗(yàn)及操作技巧分享:目標(biāo)達(dá)成共識的6大技巧

10.   課堂演練:目標(biāo)制定的工具及其應(yīng)用

(課堂產(chǎn)出:每個人的年度目標(biāo),原則上5個左右,針對不同職能形式和核心內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化)


模塊三、計(jì)劃編制:掌握計(jì)劃編制的要點(diǎn)(重點(diǎn))

1.  不能計(jì)劃或者沒有計(jì)劃就等于正在計(jì)劃失敗

2.   實(shí)驗(yàn)及討論:從這個實(shí)驗(yàn)中,你學(xué)到了什么?

3.   計(jì)劃制訂的程序與要領(lǐng),計(jì)劃控制的形態(tài)與問題的種類

4.    工具學(xué)習(xí):計(jì)劃制定的工具講授及演練(工具名稱:KPA+CSF)

5.    計(jì)劃跟蹤檢查要遵循哪些原則?

6.    工具演練學(xué)習(xí):BULL  EYES

7.    計(jì)劃制定的現(xiàn)場案例演練及分享

(產(chǎn)出:目標(biāo)所對應(yīng)的工作計(jì)劃的核心內(nèi)容,針對不同職能形式標(biāo)準(zhǔn)化)


模塊四、目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)施:幫你掌握計(jì)劃實(shí)施及控制的方法及工具(重點(diǎn))

1.    如何確保下屬再實(shí)施目標(biāo);

2.    如何在目標(biāo)實(shí)施中加強(qiáng)檢查;

3.    視頻學(xué)習(xí):如何成功召開業(yè)績對話會確保計(jì)劃正常執(zhí)行?

4.    工具演練學(xué)習(xí):檢查日常行動與目標(biāo)相關(guān)性的行隆ABC工具;

5.    行動學(xué)習(xí):如何在實(shí)施過程中做好溝通

6.    為什么你布置的工作員工沒有按時完成?發(fā)現(xiàn)問題如何反饋給下屬?

經(jīng)驗(yàn)及操作技巧分享:目標(biāo)實(shí)施中常用反饋技巧(微笑法則、BEST法則)

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