一群實戰派營銷大咖紛紛寄語2015，集體發聲！
團隊搭建第一責任人是團隊負責人，而不是人力資源部門。很多人把責任推給人力資源，這樣的結果往往是很難搭建優秀的團隊。團隊負責人在戰略策略定好后，第一要務就是挖人組建豪華團隊，之后就是抓執行。
——好想你棗業股份有限公司總經理 苗國軍
創業就像懷孕，前期準備工作很漫長；品牌的提升就像做人的口碑，過程酸甜苦辣；企業管理就像家長對家庭資源的協調統籌整合，關鍵是兼顧各方和年年有余；營銷其實本質是贏銷，打造產品銷售力。
——云藥集團大健康產業事業部總經理 紀周志
2015的關鍵，在于專注與創新，顛覆與極致。營造社交貨幣，創新使用價值，利用好情緒講好故事，抓住自己能抓住的機會，屌絲逆襲比大鱷轉身更勵志。
——多寶咨詢創始人，原加多寶創業高管 曲宗凱
在營銷圈混，要走到傳統的深處，玩在潮流的前端。守住核心，開拓進取，才可以柳暗花明，越玩越開心。
——新實戰派營銷創始人、新媒體文藝青年 劉雷
經銷商感覺生意難做，原因在于：大眾消費觀念，緊跟時代脈博順應潮流而變的個性化；廠商關系的微妙變化，讓兩者之間有悲更有喜。2015，廠商都需要改革和創新，不同的企業、品牌、產品、渠道，都需要重新尋找定位，精耕細作。
——煙臺雙塔食品股份有限公司營銷中心銷售總監 王志剛
清醒的認識到自己不能做什么。
——電商培訓師 李湘
做夢是不要錢的，小心你的夢想成為現實，營銷人的偉大在于心中有夢！
——綠寶露集團總經理 曹洪江
放下一切奢望，踏實活著。
——北京圣雄品牌策劃有限公司總經理 鄒文武
立處風口，煉好產品，做足公信，玩轉社群;藏兵于民，用兵于民，全民皆兵，走心取勝。
——同行者私董會發起人 徐漢強
2014年反復出現的問題，2015年還要繼續重現嗎？
——經銷商問題研究者 潘文富
移動互聯，全網營銷，O2O模式，微商時代……都是時下最火熱的關鍵詞，企業想緊跟潮流步伐就必須在完善產品、客戶體驗、場景優化方面不斷下工夫。
——霸王國際集團，第二營銷事業部總監 劉國志
合伙原則：好不好不能靠感覺，原則不遵守，越好的合伙人出現的問題越大！團隊原則：干不干不是靠管理，而是靠自愿。沒有驅動力，或者驅動不對，只會事與愿違！新品原則：越好的新品耗費的精力越大，但往往新品都是死在最后一厘米，因為到后面沒有能力和財力支撐了。
——溫州市貝優農產品有限公司副總經理 宋文
電影是虛擬現實，營銷也是。人們期待強烈新鮮的代入感。吸引他，不是討好。
——甌風傳媒副總經理 韓志勇
一生不成一事則太長，一生欲成一事則太短。奔跑吧，兄弟！
——達叔食品董事/總經理 譚迅
帶團隊抓執行，應多談功過，少談利弊；只有打造出功過思想的團隊才能無往而不利！
——知名講師 陳春江
不論2014還是2015,在生活中，一定要懂得付出，不要那么急功近利，天下沒有白吃的午餐，你輕輕松松是不可能成功的。
——酒水運營專家 閆兵
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