l 這是一套正風靡世界的最前沿的最有影響力的管理方法。
l 這是一套目前世界500強企業都倡導應用的管理方法。
l 這是一套我國十大部委聯合下文倡導創建的信息化時代管理新模式。
l 這是一套中共中央辦公廳專門印發《關于推進學習型黨組織建設的意見》通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行的管理方法。
l 這是一套作者歷十年之功，整合世界最高學府哈佛、麻省知名學者成果，通過4000家企業培訓，總結提煉出《第五項修煉—學習型組織的藝術與實務》信息化時代的管理方法。
l 這是一套幫助企事業單位提升組織文化，形成組織凝聚力、競爭力、創新能力的一套方法。
l 這是一套引領組織和個人思考、把握、創造未來，能立于不敗之地的一套方法。是為希望團體成為學習型團隊，家庭成為幸福和諧家庭，個人持續發展提供培訓機會。
l 目前我國創建學習型社會，學習型政黨、學習型機關、學習型企業、學習型班組、學習型城市、學習型社區、學習型家庭、學習型個人，已成為進入21世紀中華民族復興的時代追求。
l 學習型組織中國市場推廣導師傅宗科博士，十六年專注這套方法的研究、提煉、實踐、應用，開發形成一套簡單易行的方法，打造形成學習型組織五項修煉精華課程，讓聽君一席話，將解除長期困擾組織和個人發展的障礙，使人茅塞頓開。參加學習者在半天時間中，通過系統學習演練，聽得懂、學得會、用得上，使思想觀念思維方法得到震撼轉變。也是現在創建學習型組織中普遍需要掌握演練的方法。
l 時間安排：
上午半天舉辦學習型組織管理講座，主題講授學習型組織內涵，創建學習型組織五項修煉方法，提綱契領、提煉精華、結合實際，現場演練。（合作單位內盡可能多的人參加）。
下午半天舉辦創建學習型組織研討會，參加人員為高層領導，相關職能部門成員、基層骨干輔
導員，就創建學習型組織的方法、措施、步驟，運用五項修煉方法進行演練、探討，目的使領導層、職能部門和骨干輔導員就創建過程達成共識，并能夠有效運用五項修煉方法在單位內推動創建活動的開展（人員控制在20-100人）。
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