我們所缺的不是一種發展的平臺或相逢的機會，
而是那種對于機會的無比珍惜與相融相諧；
往往珍惜機會者，成就一番作為，
自認為不缺機會者卻總是痛失機會；
在得到與失去之間
你所具備的
絕非首先是緊緊的抓住
或者迅速的占有
而是在沒有機會之前的準備
以及你所必須修煉的“思考力”
或者是擁有比較好的心智模式
如此，方可對機會
甚至于創造機會
將能力與價值實現有效的統一
有能力者，會自認為不缺機會
而通常失去機會的人
哪一個缺乏能力
有資質者
通常會認為與機會有緣
而真正機會持有者
卻是那些有了哪怕是很小很小的機會
都能很認真很認真的去珍惜
去朝一個個目標去奮斗
有時，對于機會的把控是先需要一種眼力勁
如同樣是兩個鞋子銷售員到非洲去考察市場，一個認為那里的人不穿鞋子，一個卻認為
我們的鞋子將大有市場
也因此，有了不同的結局
你不是最聰明的，卻善于用自己的勤奮、堅持、自信、執著等軟實力
表達了對機會的珍惜
往往大的機會
會在你的珍惜之下，愈發變的更有它的魅力
我有兩個親戚，同在一家公司就職
一個家道貧寒，但他很勤快；一個家道尚可，但有點自高
十年后，一個已經從曾經的一般打雜人員，通過多年的堅持與努力
有了一些作為，起碼給家中蓋了房子等，生活大有改善。
一個卻還在彷徨與“自高”的堅持之中
人們往往敬慕成功者
因為成功者通常掌控了時代的脈搏和發展的規律
人們往往會議論失敗者
因為期望從失敗的足跡中獲取
失敗的經驗，并加以規避，尋求
新的成功
新的機會
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