南開大學、清華大學、北京大學“職業生涯開發與管理”主講教授，天津管理學學會常務理事、明理企業管理咨詢有限公司董事、天津北方醫藥發展有限公司副董事長。2003——2004年中國培訓論壇評選為“中國最具影響力培訓師”之一、中國人職業導航金手指獎—2004最具影響力的年度人物。　　 曾主導創建中法合資企業并出任董事總經理，8年之內制定并逐步成功實施企業文化戰略、市場開發戰略、組織結構發展戰略、人才培養戰略，建立職業生涯開發與管理應用體系，不僅使銷售額增加150倍，而且使外資占90%的合資企業除生產經理外全部實現管理干部本土化。