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    程社明:程社明博士應(yīng)遼寧省民營企業(yè)協(xié)會(huì)之邀授課
    2016-01-20 59002
    客戶:遼寧省民營企業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):遼寧省 - 大連 時(shí)間:2013/6/23 0:00:00 2013年6月23日程社明博士應(yīng)遼寧省民營企業(yè)協(xié)會(huì)和國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心之邀為企業(yè)授課,主題為《中小企業(yè)人力資本管理—職業(yè)經(jīng)理人才梯隊(duì)建設(shè)》。 對(duì)于企業(yè)家最關(guān)心的問題:員工職業(yè)素質(zhì)如何快速提高?程社明博士首先幫助企業(yè)家分析了優(yōu)秀職業(yè)人具備的特征,員工的職業(yè)化水平需要從觀念、知識(shí)、技能和心理四個(gè)方面提升。程社明博士又從道德和性格、言行、能力和結(jié)果三個(gè)層面對(duì)職業(yè)化進(jìn)行了剖析,程博士指出職業(yè)化分為不同的層面,是一個(gè)不斷創(chuàng)新和不斷調(diào)整的過程,而職業(yè)素質(zhì)的提升和職業(yè)化的形成是依靠內(nèi)外職業(yè)生涯的交替發(fā)展達(dá)到的。程社明博士的這些觀點(diǎn)得到了在座企業(yè)家的一致支持。 最后程社明博士向各位企業(yè)家介紹了《企業(yè)戰(zhàn)略和職業(yè)經(jīng)理人才梯隊(duì)建設(shè)解決方案》,此方案已經(jīng)在多家企業(yè)實(shí)際運(yùn)用并取得了很好的成效,程社明博士再次推薦給現(xiàn)場企業(yè)家,希望這套方案在更多的企業(yè)開花結(jié)果,幫助企業(yè)從人力資源管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y本管理。 程社明博士理論加實(shí)踐的授課得到了企業(yè)家的好評(píng),希望在程社明博士的指導(dǎo)下提高企業(yè)的職業(yè)化水平,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人和具備優(yōu)秀職業(yè)素質(zhì)的員工。
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