国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

王鑒,王鑒講師,王鑒聯系方式,王鑒培訓師-【中華講師網】
44
鮮花排名
0
鮮花數量
王鑒:客戶需求認知,你做到了嗎?(三)
2016-01-20 78029

一旦設定了銷售拜訪的目標,下一步的工作應該是運用顧問式銷售中的SPIN提問技術探究和發掘客戶的問題和需求。這些需要預先設計和準備的提問能夠鼓勵潛在客戶多談他們自身的困難和不滿,使拜訪以客戶為本,且朝著你預定的方向發展。


SPIN銷售技術由四種類型的提問構成(“SPIN”即四類問題首寫英文字母的組合),每一種提問都有不同的目的。以先前博文中銷售一個自動倉儲設備系統為例(能解決買方可能存在的倉儲能力不足、出錯機率高、服務不及時等問題),賣方可用以下的問題組合來發掘和引導潛在客戶-比如說一個物流中心-的需求和購買決定:


1.有關現狀之提問(Situation Questions)- 了解有關客戶組織與現狀的背景信息,如“現在貨物倉儲采用什么作業方式?”,“共存儲多少不同種類的貨物?”,“高峰期最多有多少產品需要倉儲?”

2.有關問題之提問(Problem Questions)- 發現和理解客戶的問題、困難和不滿,如“目前的倉儲能力您是否滿意?”,“貨物存儲品種太多,差錯率高嗎?”,“高峰期的倉儲服務跟得上嗎?”

3.有關影響之提問(Implication Questions)- 發掘問題不解決將給客戶帶來的不利后果,如“倉儲能力有限對成本控制和業務增長有何影響?”,“倉儲差錯會不會影響到營運效率和客戶滿意度?”,“高峰時貨物不能及時處置會有什么不利?”

4.有關需求與回報之提問(Need-Payoff Questions)- 取得客戶對于解決問題后的回報與效益的看法,將討論推進到行動和承諾階段,如“如果倉儲能力得以充分利用,可增加多少收入?”,“您考慮過用更先進的自動倉儲系統來消除差錯嗎?”,“高峰時的及時服務能為您帶來什么正面影響?”


綜合以上提問,就形成了一個有力而靈活的銷售溝通過程。


創立SPIN提問技術和顧問式銷售模式的美國銷售心理學家Neil Rackham在歷時12年,對共計3萬5千個銷售拜訪的實地觀察與分析后認為,有關現狀之提問(S)相對而言對客戶的價值不大,買方回答此類問題只是一種“付出”。所以,不成功的銷售訪談中往往有較多的S提問,而出色的賣方提問較少。出色的S提問關鍵在于訪前的規劃和構思,只問重要的問題,保持對方的興趣。


成功的銷售代表被客戶當作咨詢對象 - 一個為客戶利益而工作的問題解決者。為此,賣方首先必須清晰了解客戶存在的問題,方法就是熟練運用有關問題之提問(P)。客戶更愿意討論他們遇到的困難,而不是義務地為賣方提供信息,討論業務現狀。


有關影響之提問(I)則是把已發掘出的客戶問題與其它潛在問題和不利后果聯系起來,以拓展并逐步揭示客戶需求。這類提問尤其適用復雜產品或服務的銷售及向決策者進行推銷。能否有效使用I提問已成為區分一流與普通銷售者之間的分水嶺。后者往往疏于理解他們的產品或服務能夠解決的問題,或者這些問題給客戶業務帶來的影響。他們不缺乏產品知識,但缺乏對客戶的認知。優秀的銷售者則以客戶為中心,在準備銷售訪談時預測買家的問題及其影響。有了對問題的充分理解,客戶才能更好地領會解決方案的價值。


提高客戶尋求解決方案意愿有兩種方法。一種是討論客戶問題及其影響,以便找出客戶問題的大小、范圍和嚴重程度。這是上述I提問的定位。


另一種方法是運用有關需求與回報之提問(N),以取得客戶對解決問題后所能獲得的回報、價值或效用方面的看法。例如:
-“降低周轉量有什么效益?”
-“提高產出速度,能否讓您的員工騰出時間去做別的事情?”
-“如果把節省下來的資金投入您的研發項目中,將產生多大的成果?”


有些時候,即使客戶存在需要解決的問題,知道問題的影響,也能確定解決問題帶來的回報,但并不意味就有解決問題的意愿。這時,你可以提出這樣的N問題:
-“您需要我們提供縮短處理時間的新系統嗎?”
-“您是否在尋找一種改善成本節約的新方法?”
-“似乎機器的問題造成很多困難,您迫切需要解決這個問題嗎?”


有關3萬5千個銷售訪談的分析表明,出色的賣方使用N提問較表現一般的銷售者多10倍!有關需求與回報之提問使客戶的思維從“消極因素”(問題)轉向“積極因素”(解決方案及回報),幫助客戶建立獲得解決方案的決心,并獲得必要信息,確認客戶對回報的理解范圍和優先次序。


SPIN 的生成絕非出于“想象”,其強大力量在于把一個很復雜的銷售過程用很簡單、精確的方式描述出來。從化妝品到計算機,所有的銷售都是因為它們為買方解決了問題。產品和服務的一個定義就是它能成為某個難題的對策。顯然,客戶需求的認知與發掘在于一個過程:用S提問和P提問發現隱含需求(客戶初步意識到的問題、困難和不滿),用I提問和N提問把隱含需求擴大為明顯需求(客戶提出要解決這些問題、困難和不滿),然后定位你的產品利益,與客戶的明顯需求實現對接。


作者:王鑒

全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
講師網 www.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      欧美一区二区三区视频在线| 欧美成人伊人久久综合网| 精品国免费一区二区三区| 亚洲在线视频免费观看| 91啪在线观看| 亚洲午夜私人影院| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 国产精品区一区二区三| 懂色av一区二区三区蜜臀| 亚洲一区在线视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 美女视频黄a大片欧美| 中文字幕av一区二区三区高| 欧美卡1卡2卡| 国产精品一区二区三区乱码| 国产亚洲欧美一级| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 日韩免费观看2025年上映的电影| 婷婷开心激情综合| 国产精品动漫网站| 91在线视频播放地址| 亚洲日本一区二区三区| 国产精品一区三区| 亚洲va韩国va欧美va| 午夜激情久久久| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 免费在线视频一区| 免费观看一级欧美片| 91色porny在线视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产精品毛片久久久久久| 中文字幕不卡一区| 国产不卡一区视频| 亚洲精品一区在线观看| 国产1区2区3区精品美女| 国产清纯在线一区二区www| 99re在线精品| 视频在线观看一区二区三区| 欧美精品18+| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 一区二区三区欧美日韩| 91精品一区二区三区久久久久久| 成人午夜视频网站| 色综合视频在线观看| 色吊一区二区三区| 欧美日韩国产美女| 久久久夜色精品亚洲| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲综合成人网| 免费在线看一区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 国产盗摄女厕一区二区三区| 91浏览器入口在线观看| 欧美日韩另类一区| 日韩你懂的在线观看| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲免费成人av| 免费成人你懂的| 欧美在线免费视屏| www国产精品av| 中文字幕一区二区5566日韩| 亚洲综合在线五月| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产激情91久久精品导航 | 欧美一区二区三区免费视频| 国产亚洲精品免费| 污片在线观看一区二区| 国产精品1024| 日韩久久精品一区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 偷拍与自拍一区| 国产黄色91视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 国产一级精品在线| proumb性欧美在线观看| 欧美大片日本大片免费观看| 丝袜美腿亚洲综合| 一本大道久久a久久精二百 | 蜜桃精品在线观看| 一道本成人在线| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲国产成人在线| 午夜久久电影网| 波多野结衣欧美| 久久狠狠亚洲综合| 色噜噜偷拍精品综合在线| 久久综合狠狠综合| 高清视频一区二区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 欧美大片在线观看| 久久机这里只有精品| 91麻豆精品91久久久久同性| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲人成小说网站色在线| 成人成人成人在线视频| 日韩免费在线观看| 国产成人在线影院| 中文字幕乱码一区二区免费| 国产风韵犹存在线视精品| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 成人午夜伦理影院| 亚洲第一激情av| xnxx国产精品| 91久久精品网| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 裸体在线国模精品偷拍| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 成人av电影观看| 久久久久久一二三区| 色av综合在线| 久久国产乱子精品免费女| 精品99999| 在线视频中文字幕一区二区| 亚洲在线视频网站| 欧美一区二区三区系列电影| 国产91丝袜在线播放0| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产精品一区二区x88av| 亚洲另类在线视频| 久久精品一区二区三区不卡| 99re成人在线| 久久精品国产第一区二区三区 | 奇米影视一区二区三区小说| 久久久三级国产网站| 6080午夜不卡| 波多野结衣亚洲| 国产高清亚洲一区| 天堂成人免费av电影一区| 伊人色综合久久天天| 精品国产不卡一区二区三区| 99久精品国产| 成人一级黄色片| 久久精品久久久精品美女| 亚洲一二三区在线观看| 欧美极品aⅴ影院| 欧美日韩1区2区| 色视频欧美一区二区三区| 成人不卡免费av| 国产suv精品一区二区883| 免费一区二区视频| 视频一区二区国产| 日韩av网站在线观看| 亚洲一区二区影院| 亚洲欧洲成人精品av97| 欧美一区二区三区视频免费| 日韩一区二区三区电影在线观看| 99久久久久免费精品国产| 99久久er热在这里只有精品66| 欧美一区二视频| 欧美精品三级在线观看| heyzo一本久久综合| 精品中文字幕一区二区| 国模一区二区三区白浆| 成人高清免费观看| 色播五月激情综合网| 在线播放/欧美激情| 欧美草草影院在线视频| 久久影院视频免费| 国产精品福利在线播放| 亚洲欧洲日韩在线| 日本三级亚洲精品| 色婷婷综合五月| 久久奇米777| 性久久久久久久| youjizz国产精品| 欧美一卡在线观看| 国产精品久久毛片| 日韩av不卡一区二区| 91在线视频官网| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 亚洲精品一二三区| 国产原创一区二区三区| 91成人在线免费观看| 精品99久久久久久| 亚洲色图视频网站| 麻豆一区二区三区| 色综合久久66| 国产午夜三级一区二区三| 一级日本不卡的影视| 国产精品自拍一区| 91精品免费在线观看| 国产精品久久久久影视| 激情图区综合网| 精品国产一二三区| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 色婷婷激情综合| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 国产精品素人一区二区| 奇米精品一区二区三区在线观看| 国产成人自拍网| 69堂国产成人免费视频| 日韩av不卡在线观看| 日韩一区二区精品葵司在线| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲mv在线观看|