“不善于支配時間的人，經常都感到時間不夠用”。這一句話具有相當的真實性。但是，怎么樣才能善用時間呢？這是過去十幾年來時間管理專家所試圖解答的一個問題。底下的一份自我測驗表總共搜集了四十道題目。所有這一些題目的正面答復皆表示時間管理專家所倡議的“有效的時間管理準則”，至于它們的反面答復則表示時間管理專家所力圖勸阻的行為。希望管理者至少每隔六個月即根據這份測驗表進行一次自我檢討與自我改進。
1.我是否用盡面訂下一套明確的遠期、中期、與近期目標？
2.對于下星期所想從事的工作我是否已有清晰的概念？
3.在一個工作日開始之前，我是否已編妥該工作日之工作次序？
4.我是否以事實之重要性而非以其緊迫性作為編排行事優先次序的依據？
5.我是否把注意力集中于目標而非集中于程序，又是否以績效而非以活動量作為自我考核之依據？
6.我是否在于富于效率的時間內做重要的事？
7.我今天會否為達成遠期、中期、或近期目標做過某些事？
8.我是否每天都保留少量的時間做計劃，并思考與我的工作有關的問題？
9.我是否善用上下班的時間？
10.我是否故意減少中午的食量，以免在下午打瞌睡？
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