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樂載兵:麥肯錫分析解決問題的基本方法
2016-01-20 37672
對象
企業中高層、銷售主管、客戶服務人員
目的
提升解決問題的能力
內容
麥肯錫分析解決問題的基本方法(7步驟法)培訓大綱 第一講 什么是問題 1.理解問題:什么是問題 原始測試:了解自己解決問題的一般模式 游戲: 2.怎樣看待問題 問題導向型、情緒導向型 3.解決問題模式 策略模式四類、方法模式四類 體驗: 解析:什么是解決問題模式 解析:解決問題模式及其普適性價值 第二講 麥肯錫解決問題的系統化思路 學員案例歸納:案例一、案例二、案例三 解決問題第一步:陳述問題 一個主導性的問題或堅定的假設 具體,不籠統 有內容的(而非事實的羅列或一種無可爭議的主張) 可行動的 以決策者下一步所需的行動為重點 解決問題第二步:分解問題 什么是邏輯樹? 邏輯樹如何分解? 邏輯樹分解舉例 3.解決問題第三步:去掉所有非關 鍵問題(漏斗法) 什么是“二八法則”? 如何用“二八法則”進行思考問題? 4.解決問題第四步:制定詳細的 工作計劃 工作計劃制定的框架 工作計劃案例 解決問題第五步:進行關鍵分析 關鍵分析的原則 關鍵分析思路 6.解決問題第六步:綜合調查結果, 并建構論證 論證的三步驟 案例 解決問題第七步:講述來龍去脈 在溝通文件中將數據 及論證聯系起來 第三講 善于變通是根本 回到秘密小屋:你的問題在哪里? 當事人舉一反三 學員案例強化練習 強化練習: 從漢景帝到漢武帝的“削藩”之路給我們的啟示 變則通 通則久 歡迎隨時聯系我13316122888。
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