樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
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    樂載兵:培養(yǎng)團隊融洽關系五技巧
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                    培養(yǎng)團隊融洽關系五技巧
    1、贊美：理性的認可是激勵的一劑良藥；2、鼓勵直接表達：助于培養(yǎng)成員的主見意識，增強自主能動性；3、互相信任：推進團隊前進的潛在動力；4、批評對事不對人：公私分明，在感性中將問題最小化，結果最優(yōu)化；5、重視問題：問題是向導，重視問題就是尋找答案的第一步。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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