樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    50
    
                        
    鮮花排名
    
                    
    
                    
    
                        
    0
    
                        
    鮮花數(shù)量
    
                    
    
                    
    
                        
                    
    
                
    
            
    
        
    
        
    
    
    

    





    





    
    

    


        

        
        
    
            
            
    
                
    
                    

                    
    
                        
    
                            
    樂載兵:麥肯錫：怎樣開頭腦風(fēng)暴會(huì)議
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            36526
                            
                        
    
                    
    

                    
                    
    
                        
    
                            
                           麥肯錫：怎樣開頭腦風(fēng)暴會(huì)議
    1、明確決策標(biāo)準(zhǔn)；2、從提出一個(gè)正確問題開始；3、選擇可回答該問題的人參加，而不是依據(jù)其在組織中地位；4、避免群體性漫談，分組為3到5人小組討論，并隔離老板、大嘴巴和主題專家式人物；5、每組只討論特定5個(gè)問題；7、每組自行優(yōu)選最終創(chuàng)意；8、及時(shí)反饋結(jié)果。
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
        全部評(píng)論
        （0）
    
    
    
    
        

    
    
    
    
    
    

    



    
    


    




                    

                    
    
                
    
            
    
            
            
            



            
        
    
        
    
    
    
    

    
    

    

    

    

    
    

    
    
    
        
    
    
    
    
    
    
        Copyright©2008-2025  版權(quán)所有  浙ICP備06026258號(hào)-1
        
            
            浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
        
        杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    
    
    
    
        講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
    
    
    
    講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務(wù)所  梁俊景律師  李小平律師
    
    
    
    

     


    

    
    
    

    





主站蜘蛛池模板：
3d动漫精品啪啪一区二区中文|
99精品一区二区三区无码吞精|
国产精品亚洲综合一区在线观看|
亚洲AV无码国产精品永久一区|
国产一区精品视频|
无码国产精品一区二区免费模式|
国产精品视频一区国模私拍|
国产日韩AV免费无码一区二区三区
|
中文字幕一区二区视频|
中文字幕乱码亚洲精品一区
|
精品一区二区三区在线视频|
午夜视频在线观看一区|
免费视频一区二区|
一区二区三区视频网站|
日韩在线一区高清在线|
国产日本一区二区三区|
无码人妻一区二区三区免费n鬼沢
无码人妻一区二区三区免费看
|
亚洲日韩AV一区二区三区中文|
国产午夜福利精品一区二区三区|
北岛玲在线一区二区|
日韩在线视频一区二区三区|
一区二区和激情视频|
中文字幕一区二区三匹|
性色AV一区二区三区|
在线观看国产一区|
国产免费一区二区三区免费视频|
免费在线观看一区|
又紧又大又爽精品一区二区|
国产人妖视频一区二区破除|
精品国产一区二区三区香蕉事|
久久久国产精品无码一区二区三区|
亚洲高清日韩精品第一区|
亚洲欧洲一区二区|
午夜福利一区二区三区在线观看
|
91精品福利一区二区|
中文字幕亚洲综合精品一区|
欧洲无码一区二区三区在线观看|
乱子伦一区二区三区|
男插女高潮一区二区|
亚洲AV网一区二区三区|
日韩精品一区二区午夜成人版|